AMPARO INDIRECTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE, SI APLICA)

JUEZ DE DISTRITO EN TURNO EN EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA
PRESENTE.

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (DOMICILIO COMPLETO, CALLE, NÚMERO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, BAJA CALIFORNIA), autorizando para tal efecto al C. (NOMBRE DE LA PERSONA QUE RECIBIRÁ NOTIFICACIONES, SI ES DIFERENTE), y aportando copia de mi identificación oficial vigente; actuando en mi propio derecho y carácter, señalando como autoridades responsables a: (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN), con domicilio en (DOMICILIO PATRONAL COMPLETO), y al JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE (ESPECIFICAR MUNICIPIO, E.G., TIJUANA, MEXICALI, ETC.) EN EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA, con domicilio en (DOMICILIO DE LA JUNTA LOCAL), respetuosamente expongo:

I. HECHOS

1. Que desde aproximadamente el día (FECHA DE INGRESO, DD/MM/AAAA) y hasta el día (FECHA DE DESPIDO, DD/MM/AAAA)(NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN), desempeñando el puesto de (PUESTO DESEMPEÑADO), con un salario diario de $(MONTO DEL SALARIO DIARIO) pesos, percibiendo las prestaciones de ley, incluyendo aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc.
2. Que el día (FECHA DEL DESPIDO, DD/MM/AAAA), sin causa alguna que lo justifique, fui despedido de manera injustificada por el representante de la autoridad responsable patronal, quien me notificó verbalmente/por escrito la terminación de la relación laboral, negándose a entregarme mi finiquito o a reinstalarme en mi empleo.
3. Que en fecha (FECHA DE LA DEMANDA LABORAL, DD/MM/AAAA), interpuse demanda laboral por despido injustificado ante la JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE (MUNICIPIO) EN BAJA CALIFORNIA, promoviendo la acción correspondiente y solicitando mi reinstalación o, en su defecto, el pago de las indemnizaciones constitucionales y legales a que tengo derecho.
4. Que la autoridad laboral (Junta Local) ha incurrido en retardo en la substanciación de mi juicio laboral, ya que a la fecha no se ha celebrado la audiencia constitucional o se han presentado dilaciones injustificadas que violan mi derecho a una pronta y expedita administración de justicia, configurándose un acto de autoridad que afecta mis garantías.

II. PRETENSIONES

Solicito a este Honorable Juzgado:

1. Que se tenga por interpuesto el presente juicio de amparo indirecto en contra de los actos de las autoridades responsables señaladas.
2. Que se decrete la SUSPENSIÓN DEL ACTO RECLAMADO, para que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se abstenga de continuar con el procedimiento laboral hasta en tanto no se resuelva el presente amparo, o bien, para que el patrón se abstenga de consumar el despido (si fuera el caso de un despido inminente).
3. Que una vez analizados los conceptos de violación, se OTORGUE LA PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL, declarando la inconstitucionalidad de los actos reclamados y restituyéndome en el pleno goce de mis garantías individuales.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

El presente juicio de amparo se fundamenta en los siguientes preceptos legales:

1. Art. 1 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que consagra el principio de progresividad y prohibición de la discriminación en el ejercicio de los derechos humanos.
2. Art. 14 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que garantiza el derecho a una audiencia y a la legalidad en los procedimientos.
3. Art. 16 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que establece la garantía de legalidad en los actos de autoridad.
4. Art. 17 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que consagra el derecho a la pronta, completa, imparcial y expedita administración de justicia.
5. Art. 123 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Apartado "A", que establece las bases del derecho al trabajo digno y socialmente útil, y las causales de separación justificada.
6. Art. 47 Ley Federal del Trabajo, que enumera las causales de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el trabajador.
7. Art. 48 Ley Federal del Trabajo, que establece el derecho del trabajador a la reinstalación o indemnización constitucional en caso de despido injustificado.
8. Art. 50 Ley Federal del Trabajo, que fija el monto de la indemnización constitucional por despido injustificado.
9. Art. 107 Ley de Amparo, que regula el juicio de amparo indirecto y sus requisitos.
10. Art. 124 Ley de Amparo, que establece los supuestos para decretar la suspensión del acto reclamado.

IV. CONCEPTOS DE VIOLACIÓN

Se violan por las autoridades responsables las siguientes garantías:

1. Violación al Art. 123 Constitucional, fracciones XXI y XXII, en relación con los Art. 47 y Art. 48 LFT. El despido injustificado constituye una violación directa al derecho al trabajo y a la estabilidad en el empleo, al separarme de mi fuente de trabajo sin causa legal alguna que lo justifique, conforme a la tesis jurisprudencial: "DESPIDO. LA CARGA DE LA PRUEBA RESPECTO DE SU JUSTIFICACIÓN CORRESPONDE AL PATRÓN (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA)." (1a. CXLVIII/2016, Décima Época, SCJN).
2. Violación al Art. 14 Constitucional. El acto del patrón al despedirme sin causa y sin seguir un procedimiento legal, así como la dilación injustificada por parte de la Junta Local, afectan mi derecho a la audiencia y a un procedimiento legalmente tramitado, generando incertidumbre e indefensión.
3. Violación al Art. 17 Constitucional. El retardo en la substanciación del juicio laboral por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de (Municipio) viola mi derecho a una pronta, completa, imparcial y expedita administración de justicia, conforme a la tesis: "JUSTICIA LABORAL PRONTA Y EXPEDITA. SU CONTENIDO Y ALCANCE A LA LUZ DEL ARTÍCULO 17 CONSTITUCIONAL." (1a. C/2016, Décima Época, SCJN).
4. Violación al principio de prohibición de la indefensión. La conducta de las autoridades responsables me coloca en un estado de indefensión al negarme la posibilidad de defender mi fuente de trabajo y percibir un salario, afectando mi derecho a un nivel de vida adecuado, en concordancia con la tesis: "INDEFENSIÓN PROCESAL. SU CONFIGURACIÓN SE DA CUANDO SE LIMITA EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE DEFENSA DE UNA PARTE EN EL PROCEDIMIENTO." (1a./J. 12/2016, Décima Época, SCJN).

V. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA

Este Juzgado de Distrito en el Estado de Baja California es competente para conocer del presente juicio de amparo indirecto, ya que los actos reclamados se están ejecutando o pretenden ejecutarse dentro de su circunscripción territorial, conforme a lo dispuesto por los Art. 107 fracción I, y Art. 109 de la Ley de Amparo.

VI. SUSPENSIÓN

Se solicita la suspensión del acto reclamado, por tratarse de un acto que de consumarse causaría daños y perjuicios de difícil reparación, ya que implicaría la pérdida definitiva de mi fuente de trabajo, salarios y prestaciones, afectando mi patrimonio y el sustento de mi familia. Ofrezco caución por la cantidad que este Honorable Juzgado estime suficiente para garantizar los daños y perjuicios que pudiera causar la suspensión, la cual estimo en $(MONTO ESTIMADO DE CAUCIÓN) pesos, o bien, solicito se me exima de otorgarla por mi situación económica.

VII. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

1. Documental pública: Copia certificada de la demanda laboral presentada ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
2. Documental privada: Contratos de trabajo, nóminas, recibos de pago, correos electrónicos, constancias, y cualquier documento que acredite la relación laboral y el despido.
3. Testimonial: Declaración de los testigos C. (NOMBRE TESTIGO 1) y C. (NOMBRE TESTIGO 2), quienes tienen conocimiento directo de los hechos.
4. Confesional: Se ofrece la confesional de la autoridad responsable patronal.

VIII. CONCLUSIONES

Por todo lo anteriormente expuesto y fundado,

A USTED, JUEZ DE DISTRITO, RESPETUOSAMENTE SUPLICO: Se sirva admitir el presente escrito de demanda de amparo, tenerlo por debidamente interpuesto, darle trámite correspondiente, decretar la suspensión del acto reclamado en los términos solicitados, y una vez desahogadas las pruebas y seguido el procedimiento legal, se otorgue la protección de la Justicia Federal, declarando la inconstitucionalidad de los actos reclamados y restituyéndome en el pleno goce de mis garantías individuales, con las consecuencias legales correspondientes.

PROTESTO LO NECESARIO.

BAJA CALIFORNIA, A (FECHA ACTUAL, DD/MM/AAAA).

_________________________
(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)
ACTOR

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley Federal del Trabajo
• Ley de Amparo

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escriba su nombre completo, tal como aparece en su identificación oficial (INE, pasaporte).
2. (DOMICILIO COMPLETO...): Indique la calle, número exterior e interior, colonia, código postal, ciudad y estado (Baja California) donde recibirá notificaciones.
3. (NOMBRE DE LA PERSONA QUE RECIBIRÁ NOTIFICACIONES...): Si las notificaciones las recibirá otra persona (ej. su abogado), ponga su nombre. Si las recibe usted, puede repetir su nombre o poner "el propio actor".
4. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN): Escriba el nombre de la empresa o persona física para la que trabajaba. Si es empresa, procure anotar la Razón Social exacta.
5. (DOMICILIO PATRONAL COMPLETO): Domicilio fiscal o de operaciones de su ex-patrón.
6. (ESPECIFICAR MUNICIPIO...): Escriba el municipio de Baja California donde se encuentra la Junta Local ante la que interpuso su demanda laboral (ej. Tijuana, Mexicali, Ensenada, Tecate, Playas de Rosarito).
7. (DOMICILIO DE LA JUNTA LOCAL): Consulte y anote la dirección oficial de dicha Junta Local.
8. (FECHA DE INGRESO, DD/MM/AAAA): Fecha en que inició a trabajar.
9. (FECHA DE DESPIDO, DD/MM/AAAA): Fecha en que fue despedido.
10. (PUESTO DESEMPEÑADO): Su cargo o puesto de trabajo (ej. Operador, Asistente Administrativo, Gerente).
11. (MONTO DEL SALARIO DIARIO): Su salario diario bruto, sin incluir prestaciones.
12. (FECHA DE LA DEMANDA LABORAL, DD/MM/AAAA): Fecha en que presentó su demanda ante la Junta Local.
13. (MONTO ESTIMADO DE CAUCIÓN): Puede calcular un monto aproximado equivalente a 3 meses de salario, o dejar que el Juez lo determine. Si es de escasos recursos, solicite exención.
14. (NOMBRE TESTIGO 1) y (NOMBRE TESTIGO 2): Nombre completo de personas (ex-compañeros, superiores, etc.) que puedan declarar a su favor.
15. (FECHA ACTUAL, DD/MM/AAAA): Fecha en que firma el documento.

📄 Plantillas Relacionadas

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• Carta de Demanda de Reinstalación Laboral (Extrajudicial)
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