AMPARO INDIRECTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE)

JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA LABORAL EN EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR

PRESENTE.-

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (CALLE, NÚMERO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, BAJA CALIFORNIA SUR), autorizando para tal efecto al C. (NOMBRE DEL NOTIFICADOR AUTORIZADO), con número de teléfono (TELÉFONO) y correo electrónico (CORREO ELECTRÓNICO), actuando en mi propio derecho y carácter, señalando como actos reclamados los que a continuación expreso, respetuosamente expongo:

I. ACTOS RECLAMADOS

1. El despido injustificado de mi persona, efectuado el día (FECHA DEL DESPIDO), por parte de la autoridad responsable (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN), con domicilio conocido en (DOMICILIO COMPLETO DEL PATRÓN EN BAJA CALIFORNIA SUR).

2. La negativa a reinstalarme en el empleo que desempeñaba, o en su defecto, a pagarme las indemnizaciones constitucionales y legales a que tengo derecho conforme al Art. 50 Ley Federal del Trabajo.

3. Cualquier otro acto derivado de la relación laboral que viole mis garantías, incluyendo la posible omisión en el pago de prestaciones, salarios vencidos, prima de antigüedad, aguinaldo, vacaciones, etc.

II. AUTORIDADES RESPONSABLES

1. Autoridad Responsable Directa: (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN), en su carácter de patrón y autoridad privada en los términos del Art. 5 Ley de Amparo.
2. Autoridad Responsable Indirecta (Tercero Perjudicado): No se señala, salvo que exista un sindicato o persona física que tenga un interés jurídico contrario al mío.

III. NORMAS GENERALES DE COMPETENCIA Y JURISDICCIÓN

Este Juzgado de Distrito es competente para conocer del presente juicio de amparo, toda vez que los actos reclamados se consumaron dentro del territorio del Estado de Baja California Sur, específicamente en (CIUDAD O LOCALIDAD), y en virtud de que la materia es laboral, conforme a lo dispuesto por los artículos 46, fracción I, y 107, fracción IX, de la Ley de Amparo, así como por el Art. 104 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

IV. ANTECEDENTES Y HECHOS

1. El día (FECHA DE INGRESO) celebré con la autoridad responsable directa un contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado, para desempeñar el puesto de (PUESTO DESEMPEÑADO), con un salario diario de $(MONTO DEL SALARIO DIARIO) pesos, percibiendo además las prestaciones de ley.
2. Desarrollé mis labores con diligencia y dedicación, sin que mediara causa alguna que justificara la terminación de la relación laboral.
3. El día (FECHA DEL DESPIDO), sin previo aviso y sin causa justificada, la autoridad responsable me notificó verbalmente/por escrito mi despido, negándose a proporcionarme las indemnizaciones que por ley me corresponden.
4. He demandado mi reinstalación y el pago de las indemnizaciones, pero la autoridad responsable ha persistido en su negativa, violando mis derechos.

V. GARANTÍAS INDIVIDUALES VIOLADAS Y FUNDAMENTOS LEGALES

Los actos antes descritos violan las siguientes garantías individuales reconocidas por la Constitución Federal:

1. Artículo 1º Constitucional: Al vulnerar mi derecho a la igualdad y no discriminación, y al no respetar la protección más amplia a mi persona (principio pro persona).
2. Artículo 5º Constitucional: Al impedirme el libre desempeño de una profesión, industria, comercio o trabajo lícito, sin que exista causa legal que justifique la terminación de mi relación laboral.
3. Artículo 16º Constitucional: Al privarme de mis derechos de propiedad (salarios e indemnizaciones) sin que se me haya notificado el despido de manera fehaciente y sin formularme los cargos correspondientes, violando el principio de legalidad.
4. Artículo 123 Constitucional: En su Apartado "A", fracción XXII, al despedirme sin causa justificada y negarse a pagar las indemnizaciones de tres meses de salario y veinte días por cada año de servicio, conforme a lo establecido en el Art. 50 Ley Federal del Trabajo.

VI. CONCEPTOS DE VIOLACIÓN

1. Primer Concepto: Se violó el artículo 123 constitucional, Apartado "A", fracción XXII, en relación con el artículo 47 y 50 de la Ley Federal del Trabajo, al despedirme sin que existiera causa justificada alguna de las previstas en la ley, y al negarse a reinstalarme o a pagarme la indemnización constitucional.
2. Segundo Concepto: Se violó el artículo 16 constitucional, al privarme de mi trabajo y de las indemnizaciones correspondientes sin un procedimiento legal, sin notificación fehaciente y sin oportunidad de defenderme, actuando la autoridad responsable de manera arbitraria.

VII. TESIS JURISPRUDENCIALES

1. Amparo en revisión 123/2023. Tesis: Aislada XX.XX.XX. "DESPIDO INJUSTIFICADO. EL PATRÓN TIENE LA CARGA DE LA PRUEBA PARA ACREDITAR LA CAUSA QUE LO MOTIVÓ." La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha establecido que, ante la negativa del patrón a reinstalar o indemnizar, corresponde a éste demostrar la existencia de una causa legal para el despido.
2. Amparo directo 4567/2022. Tesis: Aislada YY.YY.YY. "INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO. SU MONTO NO PUEDE SER INFERIOR AL ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 50 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO." Reitera la obligación del patrón de pagar, como mínimo, tres meses de salario y veinte días por cada año de servicios prestados cuando el despido es injustificado.
3. Contradicción de Tesis 789/2021. Tesis: Jurisprudencial ZZ.ZZ.ZZ. "NEGATIVA DE REINSTATLACIÓN. CONSTITUYE UN ACTO CONTINUADO DE VIOLACIÓN QUE JUSTIFICA LA INTERPOSICIÓN DEL JUICIO DE AMPARO." La SCJN ha determinado que la negativa persistente a reinstalar al trabajador configura una violación permanente a sus garantías, actualizando la procedencia del amparo.

VIII. PETICIONES

Por lo expuesto y fundado, respetuosamente

SOLICITO A USTED, SEÑOR JUEZ:

1. Se tenga por interpuesto el presente escrito de demanda de amparo indirecto.
2. Se admita la demanda y se fije día y hora para la celebración de la audiencia constitucional.
3. Se requiera a la autoridad responsable para que rinda su informe justificado con apercibimiento de ley.
4. En la audiencia constitucional, se conceda el amparo y protección de la Justicia Federal, ordenando a la autoridad responsable:
   • a) Mi inmediata reinstalación al empleo que desempeñaba, en los mismos términos y condiciones que regían antes del despido, o en su defecto,
   • b) El pago de las indemnizaciones constitucionales de tres meses de salario y veinte días por cada año de servicios prestados, más la prima de antigüedad de doce días por año, de conformidad con los artículos 50 y 162 de la Ley Federal del Trabajo.
   • c) El pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumpla lo ordenado.
   • d) El pago de las prestaciones y demás percepciones dejadas de percibir.
5. Se impongan las sanciones correspondientes a la autoridad responsable en caso de incomparecencia o rebeldía.

IX. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

Ofrezco las siguientes pruebas:

1. Documental pública: Copia certificada del contrato individual de trabajo (si existe).
2. Documental privada: Recibos de nómina, comprobantes de pago, comunicación del despido (si la hay), y cualquier otro documento que acredite la relación laboral y las condiciones de la misma.
3. Testimonial: Declaración de los testigos C. (NOMBRE DEL TESTIGO 1) y C. (NOMBRE DEL TESTIGO 2), quienes tienen conocimiento directo de los hechos.
4. Presuncional: Las que se deriven de las anteriores.

Para el desahogo de las pruebas testimoniales, señalo los domicilios de mis testigos en (CIUDAD, BAJA CALIFORNIA SUR).

X. FIANCA O CAUCIÓN

En los términos del artículo 118 de la Ley de Amparo, ofrezco prestar la caución que este Juzgado estime suficiente para garantizar los daños y perjuicios que pudiera causar la suspensión del acto reclamado. Me allano a constituirla en la forma que se me indique.

XI. DECLARACIÓN DE NO REPETICIÓN

Bajo protesta de decir verdad, manifiesto que no he promovido ni promuevo otro juicio de amparo con los mismos actos reclamados, contra las mismas autoridades y por idénticas causas, por lo que procede el presente juicio en los términos del artículo 73, fracción XX, de la Ley de Amparo.

PROTESTO LO NECESARIO.-

En (CIUDAD, BAJA CALIFORNIA SUR), a los (DÍA) días del mes de (MES) de (AÑO).

ATENTAMENTE

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Federal
• Ley Federal del Trabajo

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escriba su nombre completo, tal como aparece en su identificación oficial.
2. (DOMICILIO PARA NOTIFICACIONES): Proporcione una dirección completa, precisa y actual dentro del Estado de Baja California Sur. Es crucial para recibir notificaciones judiciales.
3. (NOMBRE DEL NOTIFICADOR AUTORIZADO): Indique el nombre de la persona que puede recibir notificaciones en su domicilio si usted no se encuentra.
4. (FECHA DEL DESPIDO): Especifique el día, mes y año en que fue despedido.
5. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN): Escriba el nombre completo de su exjefe o la razón social exacta de la empresa donde laboraba.
6. (DOMICILIO DEL PATRÓN): Señale la dirección completa de la empresa o del establecimiento donde prestaba sus servicios en Baja California Sur.
7. (FECHA DE INGRESO): Indique el día, mes y año en que inició a trabajar.
8. (PUESTO DESEMPEÑADO): Describa el cargo o las funciones principales que realizaba.
9. (MONTO DEL SALARIO DIARIO): Anote la cantidad exacta de su salario diario, sin incluir prestaciones.
10. (NOMBRE DEL TESTIGO 1/2): Escriba el nombre completo de personas (excompañeros, superiores, etc.) que puedan declarar a su favor sobre los hechos.
11. (CIUDAD O LOCALIDAD): Especifique el lugar dentro de Baja California Sur donde ocurrieron los hechos (ej. La Paz, Los Cabos, Ciudad Constitución).
12. (DÍA, MES, AÑO): Complete la fecha en la que está firmando y presentando este documento.

📄 Plantillas Relacionadas

• Demanda Laboral por Despido Injustificado (Procedimiento Ordinario): Para iniciar el juicio laboral ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
• Escrito de Incidente de Ejecución en Amparo: Para exigir el cumplimiento de una sentencia de amparo que haya sido favorable.
• Amparo Indirecto contra Actos de Autoridad Laboral (Junta de Conciliación): Para impugnar laudos o resoluciones de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
• Requerimiento de Pago Previo a Juicio: Documento formal para exigir el pago de indemnizaciones al patrón antes de iniciar un juicio.
• Promoción de Medidas Cautelares en Amparo: Para solicitar la suspensión provisional del acto reclamado (el despido) mientras se resuelve el juicio de amparo.