AMPARO INDIRECTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN)

JUEZ DE DISTRITO EN EL ESTADO DE GUERRERO
P R E S E N T E

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), mayor de edad, con domicilio para oír y recibir notificaciones en calle (CALLE), número (NÚMERO), colonia (COLONIA), código postal (C.P.), en la ciudad de (CIUDAD), Guerrero, señalando como medio de contacto el correo electrónico (CORREO ELECTRÓNICO) y teléfono (TELÉFONO); actuando por mi propio derecho y bajo protesta de decir verdad, expongo:

I. ACTOS RECLAMADOS

Los actos reclamados consisten en la terminación de la relación laboral sin causa justificada que me fue notificada el día (FECHA DEL DESPIDO), por parte de la autoridad responsable (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN), con domicilio conocido en (DOMICILIO COMPLETO DEL PATRÓN), Guerrero.

Dichos actos son violatorios de mis derechos fundamentales y se materializan en la rescisión unilateral e injustificada del contrato individual de trabajo que sostenía con la referida autoridad responsable, sin que se me haya pagado las indemnizaciones constitucionales y legales que corresponden, vulnerando así las garantías de seguridad jurídica y legalidad en materia laboral.

II. AUTORIDADES RESPONSABLES

1. AUTORIDAD RESPONSABLE DIRECTA: (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN), en su carácter de patrón y autoridad que dictó el acto de despido.
2. AUTORIDAD RESPONSABLE INDIRECTA: El Juez del Trabajo que eventualmente conozca del conflicto, por ser la autoridad que podría confirmar, ejecutar o hacer imposible restituir al quejoso en el goce de sus derechos.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO Y VIOLACIONES

Los actos descritos violan las siguientes garantías constitucionales y preceptos legales:

1. Violación al Artículo 1º Constitucional: Al desconocerse el principio de progresividad y no regresividad de los derechos humanos, específicamente el derecho al trabajo, sin justificación alguna.
2. Violación al Artículo 14 Constitucional: Se afecta la garantía de audiencia y seguridad jurídica, al privarme de mi empleo sin un procedimiento previo, sin causa legalmente establecida y sin permitirme defenderme.
3. Violación al Artículo 16 Constitucional: El acto de despido carece de fundamentación y motivación legal alguna, constituyendo una afectación arbitraria a mi persona.
4. Violación al Artículo 123 Constitucional, Apartado A, fracción XXII: Que establece la prohibición de despedir a un trabajador sin causa justificada y sin seguir el procedimiento legal.
5. Violación a los artículos 4, 35, 46, 47 y 50 de la Ley Federal del Trabajo:
   • El Artículo 46 LFT enumera las causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el trabajador. Ninguna de ellas fue invocada ni acreditada.
   • El Artículo 47 LFT enumera las causas de rescisión sin responsabilidad para el patrón. La autoridad responsable no ha demostrado la existencia de alguna de estas causas.
   • El Artículo 50 LFT establece las indemnizaciones por despido injustificado, las cuales no me han sido pagadas.

IV. TESIS JURISPRUDENCIALES APLICABLES

1. Amparo en revisión 276/2016. Tesis: 1a. CXXVII/2017 (10a.) "DESPIDO INJUSTIFICADO. EL PATRÓN TIENE LA CARGA DE LA PRUEBA RESPECTO DE LAS CAUSAS QUE LO MOTIVARON." Esta tesis sostiene que, ante la negativa del trabajador sobre las causas del despido, corresponde al patrón probar la existencia de una causa legal para rescindir la relación laboral.
2. Amparo directo 15/2014. Tesis: 1a. LXXVII/2015 (10a.) "TRABAJO. LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO ES UN DERECHO HUMANO RECONOCIDO EN EL ARTÍCULO 1o. DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS." Reconoce el derecho al trabajo y a la estabilidad laboral como derechos humanos de carácter fundamental.
3. Contradicción de Tesis 293/2013. Tesis: 1a. XC/2014 (10a.) "INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO. SU NATURALEZA ES REPARATORIA DEL DAÑO MORAL Y PATRIMONIAL, MAS NO PUNITIVA." Aclara el carácter reparatorio de la indemnización del artículo 50 de la LFT, que busca compensar al trabajador por la afectación sufrida.

V. PRETENSIONES

Por lo expuesto y fundado, solicito a este Honorable Juzgado:

1. Que se tenga por interpuesto el presente JUICIO DE AMPARO INDIRECTO en contra de los actos reclamados.
2. Que se SUSPENDA DE PLANO los efectos de los actos reclamados, en virtud de que se trata de un despido que, de ejecutarse definitivamente, causaría daños de difícil reparación al privarme de mi fuente de ingresos y seguridad social.
3. En su momento, se CONCEDA EL AMPARO Y PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL para los efectos de que se restablezca mi derecho al trabajo, ordenando mi REINSTALACIÓN INMEDIATA en el puesto que desempeñaba, con el pago de los salarios y prestaciones vencidos, o bien, en su caso, se condene al pago de las indemnizaciones constitucionales y legales que correspondan por despido injustificado, conforme al Artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo.

VI. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

Para acreditar los hechos expuestos, ofrezco las siguientes pruebas:

1. Documental Pública: Copia certificada del contrato individual de trabajo, nombramiento o cartas de designación.
2. Documental Privada: Recibos de nómina, comprobantes de pago, constancias de empleo, y la notificación escrita del despido (si la hubiere).
3. Testimonial: Declaración de (NOMBRE DE POSIBLE TESTIGO 1) y (NOMBRE DE POSIBLE TESTIGO 2), quienes tienen conocimiento directo de la relación laboral y del acto de despido.
4. Presuncional: Las que se deriven de la confrontación de las demás pruebas.

Medio de ofrecimiento: Los documentos los presentaré en el momento procesal oportuno. Los testigos los señalaré con sus generales y domicilio para recibir notificaciones, solicitando se les cite a declarar en la audiencia constitucional.

VII. FIANCA Y SUSPENSIÓN

Fundamento la solicitud de suspensión de plano en lo dispuesto por el Artículo 128 de la Ley de Amparo, fracción II, ya que la ejecución del despido implicaría la pérdida de mi empleo, salarios y prestaciones, daños que son de difícil reparación por afectar mi subsistencia económica y la de mi familia, así como mi derecho a la seguridad social. No ofrezco contrafianza porque la ley no la exige para este supuesto.

VIII. DOMICILIO PARA OÍR Y RECIBIR NOTIFICACIONES

Señalo como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el antes indicado: calle (CALLE), número (NÚMERO), colonia (COLONIA), código postal (C.P.), en la ciudad de (CIUDAD), Guerrero. Teléfono: (TELÉFONO), Correo electrónico: (CORREO ELECTRÓNICO).

Bajo protesta de decir verdad, firmo el presente escrito en la ciudad de (CIUDAD DE PRESENTACIÓN), Guerrero, a los (DÍA) días del mes de (MES) del año (AÑO).

ATENTAMENTE
(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)
FIRMA

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley Federal del Trabajo
• Ley de Amparo

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN): Déjese en blanco si es la primera presentación. Lo asignará el Juzgado.
2. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escriba su nombre completo, tal como aparece en su identificación oficial.
3. (CALLE), (NÚMERO), (COLONIA), (C.P.), (CIUDAD): Proporcione su domicilio real y completo en el estado de Guerrero. Este será usado para notificaciones legales.
4. (CORREO ELECTRÓNICO) y (TELÉFONO): Incluya datos de contacto vigentes y que revise constantemente.
5. (FECHA DEL DESPIDO): Indique la fecha exacta en que le notificaron la terminación laboral (dd/mm/aaaa).
6. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN): Escriba el nombre exacto de su ex patrón, persona física o moral.
7. (DOMICILIO COMPLETO DEL PATRÓN): Señale el domicilio fiscal o lugar de trabajo de la autoridad responsable.
8. (NOMBRE DE POSIBLE TESTIGO 1/2): Escriba el nombre completo de personas (excompañeros, superiores) que puedan declarar a su favor. Tenga su domicilio a la mano.
9. (CIUDAD DE PRESENTACIÓN): Ciudad de Guerrero donde presenta el amparo (ej., Chilpancingo, Acapulco).
10. (DÍA), (MES), (AÑO): Fecha de firma del documento.

📄 Plantillas Relacionadas

• Demanda Laboral por Despido Injustificado (Local Guerrero): Para iniciar el conflicto ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
• Amparo Indirecto por Negativa de Reinstalación: Para el caso en que la autoridad laboral niegue una reinstalación ordenada.
• Solicitud de Suspensión Definitiva en Amparo Laboral: Para solicitar que se mantenga la suspensión durante todo el juicio.
• Recurso de Revisión en Amparo: Para impugnar la sentencia del Juez de Distrito.
• Contestación a la Demanda de Amparo (Modelo Patronal): Para conocer los argumentos de la contraparte.