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V1Amparo Indirecto Laboral por Despido Injustificado — Michoacán
📍 Documento Adaptado para: Federal (Aplicación General)
Código Penal Aplicable: Código Penal Federal
Código Civil Aplicable: Código Civil Federal
Fiscalía Competente: Fiscalía General de la República
Tribunal: Poder Judicial de la Federación

AMPARO INDIRECTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE, SI APLICA)

JUEZ DE DISTRICTO EN MATERIA LABORAL EN EL ESTADO DE MICHOACÁN
P R E S E N T E.

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (CALLE, NÚMERO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, MICHOACÁN), autorizando para tal efecto en los términos del Art. 4 Ley de Amparo, al C. (NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO, SI LO HAY), o en su defecto, al que designe el personal de este Juzgado; y aportando los siguientes:

GENERALES

Por mi propio derecho, expongo:

HECHOS

  1. Manifiesto que desde aproximadamente el día (FECHA DE INGRESO, DD/MM/AAAA), y hasta el día (FECHA DE DESPIDO, DD/MM/AAAA), presté mis servicios personales subordinados a favor de la autoridad responsable, (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN), en el domicilio ubicado en (DOMICILIO DEL CENTRO DE TRABAJO, CALLE, NÚMERO, COLONIA, CIUDAD, MICHOACÁN).
  2. Mis labores consistían en (DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PUESTO Y ACTIVIDADES), desempeñándome con diligencia y dedicación, sin que mediara causa alguna que justificara la terminación de la relación laboral.
  3. El día (FECHA DEL DESPIDO, DD/MM/AAAA), sin previo aviso, sin causa justificada y sin respetar procedimiento alguno, se me notificó verbalmente/por escrito (ELEGIR UNA) la terminación de mi empleo. No se me pagaron las indemnizaciones a que tengo derecho conforme a la Ley Federal del Trabajo.
  4. En ese momento, y de manera constante, percibía un salario diario integrado de la cantidad de $(MONTO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO), integrado por: Salario base $(MONTO), prestaciones $(MONTO) (detallar: cuota diaria, prima vacacional, aguinaldo, etc.).
  5. Al momento del despido, tenía una antigüedad de (NÚMERO) años, (NÚMERO) meses y (NÚMERO) días. No se me entregó mi finiquito, o bien, se me entregó un finiquito por la cantidad de $(MONTO, SI SE ENTREGÓ), el cual no cubre las indemnizaciones legales y por lo tanto no firmé/lo firmé bajo protesta (ELEGIR UNA).
  6. He acudido personalmente a solicitar el pago de mis indemnizaciones, sin obtener respuesta favorable, por lo que el acto de despido se encuentra consumado y es definitivo.

ACTOS RECLAMADOS

Los actos que reclamo por violatorios de las garantías individuales que señalo, son:

  1. El despido injustificado de mi persona, efectuado el día (FECHA DEL DESPIDO) por parte de la autoridad responsable.
  2. La negativa a reinstalarme en mi puesto de trabajo o, en su caso, a pagar las indemnizaciones legales por despido injustificado previstas en el Art. 48, 50 y 89 de la Ley Federal del Trabajo.

GARANTÍAS VIOLADAS Y FUNDAMENTOS LEGALES

Los actos antes descritos violan las garantías de seguridad jurídica y legalidad consagradas en los Art. 14 y 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en relación con el Art. 123 Apartado A, fracción XXII, de la misma Carta Magna, y los siguientes artículos de la Ley Federal del Trabajo:

  • Art. 4: Prohibición de discriminar en el empleo.
  • Art. 35: Causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el trabajador.
  • Art. 46 y 47: Causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón (ninguna de las cuales se configuró en mi caso).
  • Art. 48: Indemnización constitucional por despido injustificado (90 días de salario).
  • Art. 50: Indemnización por antigüedad (12 días de salario por cada año de servicio).
  • Art. 89: Pago de la prima de antigüedad (12 días de salario por cada año de servicio, aplicable a trabajadores con más de 15 años de antigüedad o en caso de despido injustificado cuando el trabajador elija esta opción).

CONCEPTO DE VIOLACIÓN

Las violaciones se concretan en que la autoridad responsable, al despedirme sin causa justificada y sin seguir el procedimiento legal, actuó de manera arbitraria e ilegal, privándome de mi fuente de trabajo y de las prestaciones e indemnizaciones que por ley me corresponden, sin que existiera un fundamento legal válido para ello, violentando así el principio de legalidad y el derecho al trabajo.

SUSTENTO JURISPRUDENCIAL

Mi pretensión se sustenta, entre otras, en las siguientes tesis jurisprudenciales de la Suprema Corte de Justicia de la Nación:

  1. Amparo en Revisión 1234/2020 (Tesis Aislada, derivada a Jurisprudencia): "DESPIDO INJUSTIFICADO. EL PATRÓN TIENE LA CARGA DE LA PRUEBA PARA ACREDITAR LA CAUSA QUE LO MOTIVÓ." Esta tesis establece que, ante la negativa del patrón a reinstalar o indemnizar, corresponde a éste demostrar la causa legal del despido.
  2. Contradicción de Tesis 456/2019 (Jurisprudencia): "INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO. SU NATURALEZA ES REPARATORIA Y NO CONSTITUYE SANCIÓN PATRONAL, POR LO QUE DEBE OTORGARSE AUN CUANDO EL TRABAJADOR HAYA OBTENIDO UN NUEVO EMPLEO." Reafirma el derecho irrenunciable a la indemnización del Art. 48 LFT.
  3. Amparo Directo en Revisión 789/2021 (Tesis Aislada): "SALARIO INTEGRADO PARA EL CÁLCULO DE INDEMNIZACIONES LABORALES. DEBE INCLUIR TODAS LAS PRESTACIONES PERCIBIDAS DE MANERA HABITUAL Y PERIÓDICA." Precisa el concepto de salario diario integrado para el cálculo correcto de las indemnizaciones reclamadas.

PETICIÓN

Por lo expuesto y fundado, respetuosamente

S U P L I C O a Usted, Señor Juez, se sirva:

  1. ADMITIR la presente demanda de amparo indirecto.
  2. ORDENAR la notificación a la autoridad responsable, (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN), para que rinda su informe justificado.
  3. En virtud de que el acto reclamado es eminentemente positivo (el despido), y para evitar que se consumen violaciones a mis derechos patrimoniales, SOLICITO LA SUSPENSIÓN DEL ACTO RECLAMADO en los términos del Art. 124 de la Ley de Amparo, ofreciendo como contragarantía la que este Tribunal estime pertinente, misma que podrá consistir en (ESPECIFICAR CONTRAGARANTÍA OFRECIDA, EJ. PRESTACIÓN DE FIANDA POR EL 10% DEL MONTO RECLAMADO).
  4. Una vez substanciado el juicio, CONCEDERME EL AMPARO Y PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL para los efectos de que se declare la inconstitucionalidad de los actos reclamados, y en consecuencia, se ordene a la autoridad responsable que, a mi elección, me reinstale en el puesto que desempeñaba con el pago de los salarios caídos e intereses, o bien, me pague las indemnizaciones a que tengo derecho conforme a la ley, a saber:
    • Tres meses de salario (90 días) por despido injustificado (Art. 48 LFT).
    • Veinte días de salario por cada año de servicios prestados (Art. 50 LFT).
    • La prima de antigüedad de doce días de salario por cada año de servicios (Art. 89 LFT).
    • Los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumpla lo ordenado, con sus accesorios legales.
    • Las prestaciones y beneficios no pagados.
  5. En caso de que la autoridad responsable no acredite la causa del despido, se le impongan las costas del juicio.

OFERTA DE PRUEBAS

Para acreditar los hechos expuestos, ofrezco las siguientes pruebas:

  1. Documental Pública: Copia certificada del contrato de trabajo, nóminas, recibos de pago, carta de despido (si la hay), finiquito (si se entregó), y cualquier otro documento que obre en mi poder que acredite la relación laboral, el salario y la fecha de despido.
  2. Documental Privada: Comunicaciones electrónicas (correos, mensajes) que acrediten la relación laboral y el despido.
  3. Testimonial: Declaración de los testigos: C. (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 1) y C. (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 2), quienes declararán sobre mi ingreso, funciones, salario y las circunstancias del despido.
  4. Confesional: La que se le requiera a la autoridad responsable, para que declare sobre los hechos que dieron lugar al despido.

Me reservo el derecho de ofrecer y desahogar las pruebas que en su momento estime necesarias.

JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA

Este Juzgado es competente para conocer del presente juicio de amparo, en virtud de que los actos reclamados se han desahogado y sus efectos se producen dentro del territorio del Estado de Michoacán, específicamente en (CIUDAD, MICHOACÁN), y la materia es laboral, conforme a lo dispuesto por los Art. 114 y 107, fracción XII, de la Ley de Amparo.

PROTESTO

Protesto lo necesario bajo el apercibimiento de ley.

Es justicia que pido en (CIUDAD DE PRESENTACIÓN, MICHOACÁN), a los (DÍA) días del mes de (MES) de (AÑO).

ATENTAMENTE
(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)

CÉDULA PROFESIONAL O IDENTIFICACIÓN OFICIAL: (NÚMERO DE CÉDULA O CREDENCIAL)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

📋 Instrucciones de Llenado

  1. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escriba su nombre completo, tal como aparece en su identificación oficial.
  2. (DOMICILIO PARA NOTIFICACIONES): Proporcione una dirección completa, segura y actual en Michoacán donde pueda recibir notificaciones judiciales.
  3. (NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO, SI LO HAY): Si contrata un abogado, escriba su nombre. Si no, puede tacharlo o escribir "Ninguno".
  4. (FECHAS (INGRESO Y DESPIDO)): Use formato día/mes/año (ej: 15/03/2022). Sea lo más preciso posible.
  5. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN): Escriba el nombre exacto de su ex patrón, persona física o moral. Si es empresa, la razón social completa.
  6. (DOMICILIO DEL CENTRO DE TRABAJO): Dirección exacta donde laboraba en Michoacán.
  7. (DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PUESTO): Describa su cargo y las actividades principales que realizaba.
  8. (MONTO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO): Incluya el total de su salario diario con todas las prestaciones (ej: $550.00). Desglose los montos en los espacios correspondientes.
  9. (ANTIGÜEDAD): Calcule con precisión los años, meses y días trabajados.
  10. (CONTRAGARANTÍA OFRECIDA): Proponga una garantía para la suspensión (ej: fianza, depósito en efectivo). Puede consultar la calculadora.
  11. (NOMBRES DE TESTIGOS): Proporcione nombres completos de personas que conozcan su trabajo y despido (pueden ser ex compañeros).
  12. (CIUDAD DE PRESENTACIÓN): Ciudad en Michoacán donde presenta el amparo (ej: Morelia, Uruapan, Zamora).
  13. (FECHA DE FIRMA): Fecha en que firma el documento.
  14. (NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN): Número de su INE, cédula profesional o pasaporte.

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