AMPARO INDIRECTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE, SI APLICA)

JUEZ DE DISTRITO EN TURNO EN EL ESTADO DE OAXACA
P R E S E N T E

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (CALLE, NÚMERO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, OAXACA), autorizando para tal efecto en los términos del Art. 144 Ley de Amparo al C. (NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO, SI LO HAY), y manifestando bajo protesta de decir verdad que los hechos son ciertos, a usted respetuosamente expongo:

I. ACTOS RECLAMADOS

Por medio del presente escrito, formulo demanda de juicio de amparo indirecto en contra del acto de autoridad consistente en mi despido injustificado, ejecutado por mi ex patrón, la empresa (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA PATRONA), con domicilio en (DOMICILIO COMPLETO DE LA EMPRESA).

Dicho despido se materializó el día (FECHA DEL DESPIDO), mediante la notificación verbal/escrita que me fue entregada, en la cual se me comunicó la terminación de la relación laboral sin causa alguna que lo justifique, violando mis derechos constitucionales y legales. El acto reclamado es definitivo, ya que con él se da por terminada la relación de trabajo de manera inmediata.

II. FUNDAMENTOS DE DERECHO

El acto reclamado viola de manera directa y evidente las siguientes garantías constitucionales y preceptos legales:

1. El Artículo 1º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, al vulnerar el principio de progresividad y no regresividad de los derechos humanos, específicamente el derecho al trabajo.
2. El Artículo 5º constitucional, que consagra la libertad de trabajo y prohíbe la privación del fruto del trabajo sino por resolución judicial.
3. El Artículo 14 constitucional, al privarme de mis derechos de propiedad (entendidos como los derechos laborales adquiridos) sin un procedimiento legal seguido ante tribunales previamente establecidos.
4. El Artículo 16 constitucional, al afectar mi esfera jurídica sin que la autoridad (el patrón actuando como tal) funde y motive la causa legal del despido.
5. El Artículo 123, Apartado A, Fracción XXII, constitucional, que establece la causalidad y el pago de indemnizaciones en caso de despido injustificado.
6. Los artículos 4, 46 y 47 de la Ley Federal del Trabajo, que regulan las causas justificadas de rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón, ninguna de las cuales se configuró en mi persona.
7. El artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, que establece la presunción de que el despido es injustificado cuando el patrón no demuestra la causa que lo motivó.
8. El artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo, que señala las indemnizaciones a que tiene derecho el trabajador en caso de despido injustificado.
9. Los artículos 1, 107 y 116 de la Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Federal.

III. TESIS JURISPRUDENCIALES APLICABLES

1. DESPIDO. LA NEGATIVA DEL PATRÓN A ACEPTAR LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DEL EMPLEADO, CONSTITUYE UN ACTO DE AUTORIDAD RECLAMABLE EN JUICIO DE AMPARO INDIRECTO. (Tesis: I.9o.A. J/14, Décima Época, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Libro XX, Marzo de 2014, Tomo 1, Página 1099).
2. TRABAJO, DESPIDO INJUSTIFICADO. EL PATRÓN TIENE LA CARGA DE LA PRUEBA RESPECTO DE LA EXISTENCIA DE LA CAUSA QUE LO HAYA MOTIVADO. (Tesis: 2a. CCCXXVIII/2014, Décima Época, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Libro 3, Diciembre de 2014, Tomo 2, Página 1432).
3. AMPARO LABORAL. EL PLAZO PARA INTERPONERLO CONTRA EL DESPIDO SE CUENTA A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA NOTIFICACIÓN DEL MISMO. (Tesis: I.4o.A. J/13, Décima Época, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Libro III, Diciembre de 2013, Tomo 2, Página 1250).

IV. HECHOS

1. El día (FECHA DE INGRESO) inicié a prestar mis servicios personales subordinados a la empresa (NOMBRE DE LA EMPRESA).
2. Mi último salario percibido fue la cantidad de $(MONTO DEL ÚLTIMO SALARIO DIARIO) ( (CANTIDAD CON LETRA) ) pesos diarios, desempeñando el puesto de (PUESTO DESEMPEÑADO).
3. Mi jornada de trabajo era de tipo (DIURNA, MIXTA, NOCTURNA, ETC.) y gozaba de las prestaciones de ley, incluyendo aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima dominical, etc.
4. El día (FECHA DEL DESPIDO), sin causa alguna que lo justifique, el representante de la empresa, el C. (NOMBRE DE QUIEN NOTIFICÓ EL DESPIDO), me notificó de manera verbal/mediante escrito la terminación de mi relación laboral, argumentando (BREVE DESCRIPCIÓN DE LA RAZÓN DADA, SI SE DIJO ALGUNA).
5. En dicho momento, se me negó el pago de las indemnizaciones que por ley me corresponden por un despido injustificado, consistentes en tres meses de salario integrado, veinte días de salario por cada año de servicios prestados, y la prima de antigüedad de doce días de salario por cada año de servicio.
6. He gestionado extrajudicialmente el cobro de mis indemnizaciones, sin obtener resultado favorable, por lo que el acto reclamado se considera definitivo para los efectos del Art. 107 constitucional y 116 de la Ley de Amparo.

V. PETICIONES

Por tanto, a usted solicito respetuosamente:

1. Se tenga por interpuesta la presente demanda de amparo indirecto.
2. Se admita la demanda y se fije día y hora para la celebración de la audiencia constitucional.
3. Se requiera a la autoridad responsable para que rinda su informe justificado.
4. En la audiencia constitucional, se conceda el amparo y protección de la Justicia Federal, para los efectos de que se declare la inconstitucionalidad del acto de despido injustificado.
5. Como consecuencia de lo anterior, se condene a la autoridad responsable a reinstalarme en el puesto que desempeñaba, o en su defecto, a pagarme las indemnizaciones de ley por despido injustificado, a saber:
   • Tres meses de salario integrado.
   • Veinte días de salario por cada año de servicios prestados.
   • Prima de antigüedad de doce días de salario por cada año de servicio.
   • Los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumpla la sentencia.
   • Las demás prestaciones e indemnizaciones que hubiera percibido de haber continuado trabajando.
6. Se impongan las sanciones correspondientes a la autoridad responsable en caso de inejecución de la sentencia.

VI. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA

Este Juzgado de Distrito es competente para conocer del presente asunto con fundamento en los artículos 50, 107 y 116 de la Ley de Amparo, dado que el acto reclamado se ejecutó y sus efectos se desenvuelven dentro del territorio del Estado de Oaxaca, correspondiente a la jurisdicción de este órgano jurisdiccional federal.

VII. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

Ofrezco las siguientes pruebas:

1. Documental Pública: Copia certificada del contrato individual de trabajo, nombramientos, recibos de nómina, cartas de despido, etc. (Se anexan copias).
2. Documental Privada: Comunicaciones, correos electrónicos, mensajes de texto o cualquier documento que acredite la relación laboral y el despido.
3. Testimonial: Declaración de los testigos: C. (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 1) y C. (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 2), quienes declararán sobre los hechos relatados.
4. Confesional: Se pide se requiera la confesión de la autoridad responsable sobre los hechos asentados en la demanda.

Para el desahogo de las pruebas testimoniales, señalo los siguientes domicilios de los testigos: (DOMICILIO COMPLETO DE CADA TESTIGO).

VIII. ANEXOS

1. Original del poder notarial o carta poder con firma autógrafa reconocida ante dos testigos, en caso de actuar con representante.
2. Copia simple de identificación oficial del actor (y del apoderado si aplica).
3. Copia simple de los comprobantes de relación laboral (contrato, nóminas, etc.).
4. Copia simple de la notificación de despido (si se cuenta con ella).
5. Lista de testigos con sus generales.

Por lo expuesto y fundado,

SUPLICO A USTED se sirva proveer como solicito, en atención a la justicia que imparte.

Fecha: (FECHA DE PRESENTACIÓN)
Lugar: (CIUDAD, OAXACA)

Atentamente,

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)
(FIRMA)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley Federal del Trabajo
• Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Federal

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE, SI APLICA): Solo llenar si ya se tiene un número de expediente asignado por el juzgado. De lo contrario, dejar en blanco.
2. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escribir nombre(s), apellido paterno y apellido materno del trabajador que promueve el amparo.
3. (DOMICILIO PARA NOTIFICACIONES): Indicar calle, número, colonia, código postal, ciudad y estado (Oaxaca) donde el actor recibirá notificaciones.
4. (NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO, SI LO HAY): Si se actúa con abogado, escribir su nombre completo. Si no, tachar o dejar en blanco.
5. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA PATRONA): Nombre exacto de la empresa o persona física para la que se trabajaba.
6. (DOMICILIO COMPLETO DE LA EMPRESA): Domicilio fiscal o donde se ubique el centro de trabajo.
7. (FECHA DEL DESPIDO): Día, mes y año en que se notificó la terminación laboral.
8. (FECHA DE INGRESO): Día, mes y año en que el actor comenzó a trabajar para la empresa.
9. (MONTO DEL ÚLTIMO SALARIO DIARIO) / (CANTIDAD CON LETRA): Escribir el salario diario en números y entre paréntesis, con letra (ej: $500.00 (QUINIENTOS PESOS 00/100 M.N.)).
10. (PUESTO DESEMPEÑADO): El cargo o puesto que tenía el actor (ej: Auxiliar Administrativo, Operador de Maquinaria).
11. (DIURNA, MIXTA, NOCTURNA, ETC.): Especificar el tipo de jornada laboral que se tenía.
12. (NOMBRE DE QUIEN NOTIFICÓ EL DESPIDO): Nombre de la persona (gerente, supervisor, RH) que comunicó el despido.
13. (BREVE DESCRIPCIÓN DE LA RAZÓN DADA, SI SE DIJO ALGUNA): Anotar cualquier motivo que se haya mencionado (ej: "recorte de personal", "bajo rendimiento"). Si no se dio razón, escribir "sin causa alguna" o "no se me proporcionó razón alguna".
14. (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 1/2): Nombre completo de las personas que pueden declarar a favor del actor sobre los hechos (compañeros de trabajo, por ejemplo).
15. (DOMICILIO COMPLETO DE CADA TESTIGO): Domicilio donde viven los testigos para recibir notificaciones.
16. (FECHA DE PRESENTACIÓN): Día, mes y año en que se presenta la demanda ante el juzgado.
17. (CIUDAD, OAXACA): Ciudad del Estado de Oaxaca donde se presenta el documento (ej: Oaxaca de Juárez, Oaxaca).
18. (FIRMA): Espacio para que el actor (o su apoderado) firme el documento.

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