AMPARO INDIRECTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE, SI APLICA)

JUEZ DE DISTRITO EN TURNO EN EL ESTADO DE PUEBLA
PRESENTE.

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (CALLE, NÚMERO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, PUEBLA), autorizando para tales efectos a los licenciados (NOMBRE(S) DEL(LOS) ABOGADO(S) PATROCINADOR(ES)), quienes exhiben copia de su cédula profesional número(s) (NÚMERO(S) DE CÉDULA(S)) y poder notarial número (NÚMERO DE ESCRITURA PÚBLICA), otorgado ante la fe del Notario Público número (NÚMERO DEL NOTARIO) de (CIUDAD DE LA NOTARÍA), o en su defecto, el poder apud acta que se otorga al final del presente escrito; actuando en mi propio derecho y personalidad, y bajo protesta de decir verdad, expongo:

I. ACTOS RECLAMADOS

Por medio del presente escrito, formulo demanda de amparo indirecto en contra del acto de autoridad consistente en mi despido injustificado, ocurrido el día (FECHA DEL DESPIDO), por parte de la empresa (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE), con domicilio en (DOMICILIO FISCAL O LABORAL DE LA EMPRESA).

Dicho acto se materializó mediante la notificación verbal/escrita (señalar cuál) el referido día, sin que se me hubiera dado causa alguna que lo justificara, ni se me haya pagado indemnización alguna conforme a la Ley Federal del Trabajo. El acto es concreto, actual, personal y directo, y viola mis garantías constitucionales.

II. AUTORIDADES RESPONSABLES

1. AUTORIDAD RESPONSABLE: (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA PATRONA), en su carácter de patrón, con domicilio en (DOMICILIO LABORAL DE LA EMPRESA).
2. AUTORIDADES DE AMPARO (POSIBLES INTERESADAS): Se señala como autoridad de amparo al JUEZ DE DISTRITO EN TURNO EN EL ESTADO DE PUEBLA, y como posibles terceros interesados a la JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE PUEBLA, con domicilio en (DIRECCIÓN DE LA JUNTA LOCAL).

III. GARANTÍAS VIOLADAS

Los actos reclamados violan las siguientes garantías consagradas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en relación con los artículos 123, Apartado A, fracción XXII de la misma Carta Magna, y diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo:

1. El derecho al trabajo digno y socialmente útil, reconocido en el artículo 5º constitucional.
2. La garantía de audiencia y legalidad del artículo 14 constitucional, al privárseme de mi empleo sin causa justificada y sin el procedimiento legal establecido.
3. La garantía de igualdad ante la ley del artículo 1º constitucional, al ser tratado de manera discriminatoria y arbitraria.
4. Los derechos laborales mínimos establecidos en el artículo 123 constitucional, Apartado A, específicamente su fracción XXII que prohíbe el despido injustificado.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO

El presente juicio de amparo se funda en los siguientes preceptos legales:

1. Artículo 103 constitucional y 107 constitucional, que regulan el juicio de amparo.
2. Artículo 1, 5, 8, 107, 116 y demás relativos de la Ley de Amparo.
3. Artículo 1, 2, 3, 4, 47, 48, 50 y 123 de la Ley Federal del Trabajo.

V. TESIS JURISPRUDENCIALES

1. DESPIDO INJUSTIFICADO. LA NEGATIVA DEL PATRÓN A REINCORPORAR AL TRABAJADOR O INDEMNIZARLO CONFORME A LA LEY, CONSTITUYE UN ACTO DE AUTORIDAD RECLAMABLE EN JUICIO DE AMPARO. (Tesis: 2a. CXXVII/2016 (10a.), Segunda Sala, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Décima Época, Libro 30, Diciembre de 2016, Tomo I, Página 658).
2. TRABAJO. EL DERECHO A SU CONSERVACIÓN ES UNA GARANTÍA INDIVIDUAL, POR LO QUE SU AFECTACIÓN POR UN DESPIDO INJUSTIFICADO DA LUGAR A LA PROCEDENCIA DEL JUICIO DE AMPARO. (Tesis: 2a. CXXVI/2016 (10a.), Segunda Sala, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Décima Época, Libro 30, Diciembre de 2016, Tomo I, Página 656).
3. AMPARO LABORAL. EL PATRÓN ES AUTORIDAD RESPONSABLE PARA LOS EFECTOS DE LA FRACCIÓN I DEL ARTÍCULO 5 DE LA LEY DE LA MATERIA. (Tesis: 2a. CXXV/2016 (10a.), Segunda Sala, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Décima Época, Libro 30, Diciembre de 2016, Tomo I, Página 654).

VI. HECHOS

1. El día (FECHA DE INGRESO), ingresé a prestar mis servicios para la autoridad responsable, desempeñando el puesto de (PUESTO DESEMPEÑADO), con una jornada de (TIPO DE JORNADA), un salario diario de $(MONTO DEL SALARIO DIARIO) y percibiendo las prestaciones de ley.
2. Durante todo mi tiempo de servicio, cumplí con mis obligaciones de manera puntual, eficiente y honesta, sin que se me hubiera impuesto sanción disciplinaria alguna.
3. El día (FECHA DEL DESPIDO), sin causa alguna que lo justificara, sin previo aviso y sin seguir procedimiento legal alguno, el representante de la empresa, (NOMBRE DE QUIEN NOTIFICÓ), me notificó mi separación definitiva del empleo.
4. En dicho momento, se me negó el pago de las indemnizaciones a que tengo derecho por despido injustificado, consistentes en: tres meses de salario, veinte días por cada año de servicios, prima de antigüedad de doce días por año, y partes proporcionales, conforme al artículo 50 de la LFT.
5. He acudido a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Puebla (o no, según el caso), sin que se haya logrado un arreglo conciliatorio, por lo que el acto reclamado se mantiene firme y produce agravios.

VII. PRETENSIONES

Por lo expuesto, solicito a Usted respetuosamente:

1. Que se tenga por interpuesta la presente demanda de amparo indirecto.
2. Que se admita, se tengan por presentadas las pruebas que ofrezco y se reclame el informe previo a la autoridad responsable.
3. Que una vez desahogado el procedimiento, se conceda el AMPARO Y PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL en mi favor, para los efectos de que se declare la inconstitucionalidad del acto reclamado (despido injustificado).
4. Que se ordene a la autoridad responsable mi REINCORPORACIÓN INMEDIATA a mi empleo, en las mismas condiciones anteriores, o en su defecto, que se le obligue al pago de las INDEMNIZACIONES LEGALES por despido injustificado, más sus accesorios legales (intereses y actualizaciones).
5. Que se me repongan las cosas al estado que guardaban antes de la violación, incluyendo el pago de los salarios caídos desde la fecha del despido hasta la fecha de la reincorporación o del pago de la indemnización.

VIII. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

Ofrezco las siguientes pruebas para acreditar los hechos expuestos:

1. DOCUMENTAL PÚBLICA: Copia certificada del contrato individual de trabajo (o en su defecto, los comprobantes de nómina que acrediten la relación).
2. DOCUMENTAL PRIVADA: Comprobantes de nómina, estados de cuenta, tarjeta de asistencia, correos electrónicos, etc., que acrediten la relación laboral, el salario y la fecha de despido.
3. TESTIMONIAL: Declaración de los testigos: (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 1), con domicilio en (DOMICILIO DEL TESTIGO 1), y (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 2), con domicilio en (DOMICILIO DEL TESTIGO 2), quienes declararán sobre los hechos de mi contratación, desempeño y despido injustificado.
4. CONFESIONAL: Se ofrece la confesional de la autoridad responsable, para que declare sobre los hechos que dieron lugar al despido.

IX. FIANZA O CAUCIÓN (ART. 116 L.A.)

En cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 116 de la Ley de Amparo, ofrezco como caución para garantizar las consecuencias económicas del amparo la cantidad de $(MONTO EN PESOS 00/100 M.N.), misma que garantizo con:

• (Señalar una opción) Depósito en efectivo / Fianza de compañía autorizada / Hipoteca / Prenda.

DOMICILIO PARA OÍR Y RECIBIR NOTIFICACIONES: El señalado al principio de este escrito, o en su defecto, en las oficinas de mi representante común, licenciado (NOMBRE DEL ABOGADO), ubicadas en (DOMICILIO DEL DESPACHO DEL ABOGADO).

Protesto lo necesario.
(CIUDAD, PUEBLA), a (DÍA) de (MES) de (AÑO).

ATENTAMENTE
(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)
PODER APUD ACTA: Conforme al artículo 24 de la Ley de Amparo, otorgo mi poder amplio y bastante a los licenciados (NOMBRE(S) DEL(LOS) ABOGADO(S)), para que me representen en este juicio, con todas las facultades generales y especiales, incluyendo las de desistimiento, transigir y comprometer en árbitros.

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley de Amparo
• Ley Federal del Trabajo

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escriba su nombre completo, tal como aparece en su identificación oficial (INE, pasaporte).
2. (DOMICILIO PARA NOTIFICACIONES): Proporcione una dirección completa y vigente en el estado de Puebla donde pueda recibir notificaciones judiciales.
3. (NOMBRE(S) DEL(LOS) ABOGADO(S)...): Complete con los datos profesionales de su(s) representante(s) legal(es). Si no tiene abogado, puede omitir estos campos y representarse a sí mismo, pero se recomienda asesoría.
4. (FECHA DEL DESPIDO): Indique la fecha exacta (día, mes y año) en que fue despedido.
5. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE): Escriba el nombre exacto de la empresa para la que laboraba. Si conoce su razón social (como aparece en el RFC), úsela.
6. (DOMICILIO DE LA EMPRESA): Dirección fiscal o de la oficina donde prestaba sus servicios.
7. (DIRECCIÓN DE LA JUNTA LOCAL): Puede buscar la dirección oficial de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Puebla.
8. (FECHA DE INGRESO): Su primer día de trabajo.
9. (PUESTO DESEMPEÑADO) / (SALARIO DIARIO): Describa su cargo y su salario diario integrado (incluyendo prestaciones en dinero).
10. (NOMBRE DE QUIEN NOTIFICÓ): Nombre de la persona (jefe, RH) que le comunicó el despido.
11. (NOMBRE(S) DE TESTIGO(S)): Proporcione datos de compañeros de trabajo (nombre y domicilio) que puedan declarar a su favor. Es opcional pero recomendable.
12. (MONTO PARA CAUCIÓN): Consulte con su abogado o use la calculadora para estimar un monto que cubra posibles salarios caídos. Puede ser simbólico si ofrece fianza.
13. (CIUDAD, FECHA): Lugar y fecha en que firma la demanda.

📄 Plantillas Relacionadas

• Demanda de Amparo Indirecto en Materia Fiscal
• Demanda Laboral por Despido Injustificado ante la Junta
• Demanda de Amparo Directo en Materia Penal
• Carta de Despido Injustificado para Conciliación
• Recurso de Revisión contra Sentencia de Amparo