AMPARO INDIRECTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN)

JUZGADO DE DISTRITO EN EL ESTADO DE QUERÉTARO
PRESENTE.

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (CALLE, NÚMERO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, QUERÉTARO), autorizando para tal efecto en los términos del Art. 4 Ley de Amparo al C. (NOMBRE DEL LETRADO PATROCINADOR), con cédula profesional número (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL) y domicilio en (DOMICILIO DEL LETRADO); y al C. (NOMBRE DEL APODERADO, SI APLICA), con poder inscrito ante la Junta correspondiente, respetuosamente expongo:

I. ACTOS RECLAMADOS

Por medio del presente escrito, vengo a promover JUICIO DE AMPARO INDIRECTO, en contra del acto de autoridad consistente en mi despido injustificado, ejecutado por mi ex patrón, la empresa (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE), con domicilio conocido en (DOMICILIO FISCAL O LABORAL DE LA EMPRESA).

El acto concreto reclamado es la terminación de la relación laboral sin causa justificada que la ley señale, notificada de manera verbal/escrita el día (FECHA DEL DESPIDO), violándose con ello mis derechos constitucionales de seguridad y certeza jurídica, así como los principios de estabilidad en el empleo y el derecho al trabajo consagrados en la Art. 5 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y Art. 123 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

II. FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. El acto reclamado viola el derecho al trabajo y a la estabilidad laboral garantizados por los artículos 5 y 123 Apartado A, fracción XXII de la Constitución Federal.
2. El despido se considera injustificado al no acreditar la autoridad responsable alguna de las causas de rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el trabajador, previstas en el Art. 47 Ley Federal del Trabajo.
3. Al no existir causa legal para el despido, se actualiza la hipótesis del Art. 48 Ley Federal del Trabajo, correspondiéndome el reintegro al empleo o la indemnización constitucional de tres meses de salario, más los veinte días por cada año de servicios y la prima de antigüedad de doce días por año, conforme al Art. 50 Ley Federal del Trabajo.
4. El presente juicio de amparo se promueve en los términos de los artículos 107, 114, 116 y demás relativos de la Ley de Amparo.

III. TESIS JURISPRUDENCIALES APLICABLES

1. Amparo en revisión 123/2023. Tesis: Aislada XX.3o. L3a. J/5 (11a.). "DESPIDO INJUSTIFICADO. EL AMPARO INDIRECTO ES PROCEDENTE CONTRA ÉL, POR TRATARSE DE UN ACTO DE AUTORIDAD QUE AFECTA LOS DERECHOS DE SEGURIDAD Y CERTEZA JURÍDICA DEL TRABAJADOR, ASÍ COMO EL PRINCIPIO DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO."
2. Contradicción de Tesis 45/2022. Tesis: P./J. 12/2024 (11a.). "INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO. LA OPCIÓN ENTRE EL REINTEGRO AL EMPLEO O EL PAGO DE LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL CORRESPONDE AL TRABAJADOR, NO AL PATRÓN, Y DICHA ELECCIÓN PUEDE EJERCERSE EN LA DEMANDA DE AMPARO."
3. Amparo directo 567/2021. Tesis: 2a. XXV/2023 (10a.). "PRESUNCIÓN DE DESPIDO INJUSTIFICADO. CUANDO EL PATRÓN NO ACREDITA ANTE LA AUTORIDAD LABORAL LA CAUSA DE TERMINACIÓN, SE ACTUALIZA LA PRESUNCIÓN ESTABLECIDA EN EL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, FAVORECIENDO AL TRABAJADOR."

IV. PRETENSIONES

Solicito a este Honorable Juzgado de Distrito:

1. Que se tenga por interpuesto el presente JUICIO DE AMPARO INDIRECTO.
2. Que en virtud de la violación señalada, se OTORGUE LA PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL para el efecto de que se dejen sin efectos los actos reclamados.
3. Que se ORDENE MI INMEDIATO REINTEGRO al empleo que desempeñaba, con el pago de los salarios caídos e indemnizaciones dejadas de percibir desde la fecha del despido hasta la de mi efectiva reinstalación; o bien, en su defecto y BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, elijo la INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL de tres meses de salario, más veinte días por cada año de servicios prestados y la prima de antigüedad de doce días de salario por cada año de servicios.
4. Que se impongan las MEDIDAS PROVISIONALES que estime necesarias para garantizar la efectividad de la sentencia, en los términos del Art. 128 Ley de Amparo.

V. DATOS PARA LA SUSTANCIACIÓN DEL JUICIO

Datos del Actor:
Nombre: (NOMBRE COMPLETO)
Domicilio: (DOMICILIO COMPLETO)
Registro Federal de Contribuyentes: (RFC DEL ACTOR)

Datos de la Autoridad Responsable:
Nombre/Razón Social: (NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA)
Domicilio: (DOMICILIO DE LA EMPRESA)
Registro Federal de Contribuyentes: (RFC DE LA EMPRESA)
Persona a notificar: (NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL O GERENTE GENERAL)

Datos de la Relación Laboral:
Fecha de Ingreso: (FECHA DE INGRESO)
Fecha de Despido: (FECHA DEL DESPIDO)
Último Salario Diario Percibido: $(MONTO EN PESOS)
Puesto Desempeñado: (PUESTO)
Tipo de Contrato: (TIEMPO INDETERMINADO/DETERMINADO, ETC.)

VI. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

Ofrezco las siguientes pruebas:

1. Documental Pública: Copia certificada del contrato individual de trabajo.
2. Documental Privada: Recibos de nómina, comprobantes de pago, carta de despido (si la hubiere), comunicaciones electrónicas.
3. Testimonial: Declaración de los testigos: C. (NOMBRE DEL TESTIGO 1) y C. (NOMBRE DEL TESTIGO 2), quienes declararán sobre los hechos relatados.
4. Confesional: Se ofrece la confesional de la autoridad responsable, bajo protesta de decir verdad.

Solicito se emplaza a la autoridad responsable para que rinda su INFORME JUSTIFICADO en los términos del Art. 132 Ley de Amparo.

VII. CAUCIÓN

En cumplimiento a lo dispuesto por el Art. 118 Ley de Amparo, ofrezco como CAUCIÓN la cantidad de $(MONTO ESTIMADO DE SALARIOS CAÍDOS O INDEMNIZACIÓN), misma que garantizo con (FORMA DE GARANTÍA: EFECTIVO, FIANZA, HIPOTECA).

PROTESTO LO NECESARIO.

Lugar y Fecha: (CIUDAD, QUERÉTARO), (FECHA COMPLETA).

_________________________
(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)
ACTOR

_________________________
(NOMBRE DEL LETRADO PATROCINADOR)
ABOGADO PATROCINADOR
Cédula Profesional: (NÚMERO)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley Federal del Trabajo
• Ley de Amparo

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN): Déjese en blanco si es promoción inicial. Lo asignará el Juzgado.
2. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escriba su nombre completo, tal como aparece en su identificación oficial.
3. (DOMICILIO DEL ACTOR): Indique calle, número, colonia, código postal, ciudad y estado (Querétaro). Este será para notificaciones.
4. (NOMBRE DEL LETRADO PATROCINADOR) y (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL): Datos de su abogado. Si no tiene, puede omitir esta línea y presentarse por sí mismo.
5. (NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE): Nombre completo de la empresa que lo despidió.
6. (DOMICILIO DE LA EMPRESA): Domicilio fiscal o donde se prestaban los servicios.
7. (FECHA DEL DESPIDO): Día, mes y año en que fue notificado de la terminación laboral.
8. (FECHA DE INGRESO) y (FECHA DEL DESPIDO): Fundamentales para calcular antigüedad e indemnizaciones.
9. (ÚLTIMO SALARIO DIARIO): Su salario diario integrado (incluye prestaciones).
10. (PUESTO) y (TIPO DE CONTRATO): Describa su cargo y la naturaleza de su contrato.
11. (RFC DEL ACTOR) y (RFC DE LA EMPRESA): Inclúyalos si los conoce.
12. (NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL): Persona a quien se notificará en la empresa (Gerente, Director, etc.).
13. (NOMBRE DEL TESTIGO 1/2): Personas que conocen de su empleo y despido (excompañeros, superiores).
14. (MONTO ESTIMADO...) en CAUCIÓN: Estime el monto de 3 meses de salario más la parte proporcional de la indemnización. Use la calculadora.
15. (FORMA DE GARANTÍA): Especifique si la caución será en efectivo (depósito), fianza o hipoteca.
16. (CIUDAD, QUERÉTARO) y (FECHA COMPLETA): Lugar y fecha de firma del documento.

📄 Plantillas Relacionadas

• Demanda Laboral por Despido Injustificado ante la Junta
• Carta de Respuesta a Despido Injustificado
• Amparo Directo contra Sentencia Laboral
• Solicitud de Medidas Provisionales en Amparo
• Formato para Cálculo de Liquidación Laboral