AMPARO INDIRECTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE, SI APLICA)

JUEZ DE DISTRITO EN EL ESTADO DE TABASCO
PRESENTE.

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (CALLE, NÚMERO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, TABASCO), autorizando para tal efecto a los C. (NOMBRE(S) DE LA(S) PERSONA(S) AUTORIZADA(S)), y señalando como correo electrónico (CORREO ELECTRÓNICO DEL ACTOR) y número telefónico (TELÉFONO DEL ACTOR); actuando por mi propio derecho, y al tenor de las siguientes:

EXPOSICIÓN

1. Por medio del presente escrito, acudo ante este Honorable Juzgado de Distrito en el Estado de Tabasco, para promover JUICIO DE AMPARO INDIRECTO, en contra del acto de autoridad que a continuación expreso, el cual considero violatorio de las garantías individuales que se mencionan, fundándome en lo dispuesto por los artículos 103 y 107, fracción I, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 1°, 5°, 8°, 15, 17, 107, 116 y demás relativos de la Ley de Amparo.

2. El acto reclamado consiste en el DESPIDO INJUSTIFICADO del que fui objeto por parte de mi patrón, la empresa (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE), con domicilio en (DOMICILIO COMPLETO DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE), el día (FECHA DEL DESPIDO), acto mediante el cual se me privó de mi fuente de trabajo sin causa que lo justifique, violándose con ello mis derechos constitucionales.

3. Manifesté mi relación laboral con la autoridad responsable, la cual inició el día (FECHA DE INGRESO), desempeñando el puesto de (PUESTO DESEMPEÑADO), con una jornada de trabajo de (HORAS DIARIAS) horas, (NÚMERO) días a la semana, percibiendo un salario diario de $(MONTO DEL SALARIO DIARIO) pesos, más las prestaciones de ley.

4. El día de los hechos, (FECHA DEL DESPIDO), fui notificado de manera verbal/escrita (subrayar lo aplicable) de la terminación de mi relación laboral, sin que se me diera causa alguna que justificara dicho despido, o bien, se me señaló una causa falsa o inexistente, a saber: (DESCRIBIR BREVEMENTE LA CAUSA ALEGADA, SI FUE EL CASO). En ese momento, se me negó el pago de las indemnizaciones constitucionales y legales a que tengo derecho.

AGRAVIOS

5. El acto de autoridad antes descrito, es violatorio de las garantías consagradas en los artículos 5, 14 y 16 de la Constitución Federal, en relación con los artículos 47 y 48 de la Ley Federal del Trabajo, por las siguientes consideraciones:

1. Se viola el derecho al trabajo consagrado en el artículo 5º constitucional, al privárseme de mi empleo de manera arbitraria, sin causa legalmente establecida.
2. Se transgrede la garantía de legalidad del artículo 14 constitucional, ya que el despido no se fundó en ninguna de las causales de rescisión justificada previstas taxativamente en el artículo 47 de la LFT, ni se me dio audiencia para defenderme.
3. Se vulnera la garantía de legalidad en materia de detención del artículo 16 constitucional, por analogía, al no existir un motivo fundado y legalmente tipificado para la privación de mi trabajo, que es un derecho patrimonial.
4. Se me niegan las indemnizaciones a que tengo derecho conforme al artículo 48 de la LFT y 50 de la LFT, consistentes en el pago de tres meses de salario, veinte días por cada año de servicios y la prima de antigüedad de doce días de salario por cada año, lo que agrava la violación.

FUNDAMENTOS JURÍDICOS

6. Este juicio de amparo se funda en los siguientes preceptos legales:

• Artículo 103 Constitucional y 107 Constitucional.
• Artículos 1°, 5°, 8°, 15, 17, 107, 116 y 128 de la Ley de Amparo.
• Artículos 47, 48, 50 y 89 de la Ley Federal del Trabajo.

JURISPRUDENCIA APLICABLE

7. Para sustentar los agravios expuestos, me apoyo en las siguientes tesis jurisprudenciales emitidas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación:

1. Amparo en revisión 120/2016. "DESPIDO INJUSTIFICADO. EL PATRÓN TIENE LA CARGA DE LA PRUEBA RESPECTO DE LA EXISTENCIA DE LA CAUSA QUE LO MOTIVÓ." Esta tesis establece que corresponde al patrón demostrar la veracidad de la causa de despido alegada.
2. Amparo directo en revisión 4567/2018. "TRABAJO. LA NEGATIVA INJUSTIFICADA A REINCORPORARSE AL TRABAJADOR DESPEDIDO, O A INDEMNIZARLO CONFORME A LA LEY, CONSTITUYE UN ACTO DE CONTINUACIÓN AGRAVIANTE." Esta tesis refuerza que el acto reclamado se perfecciona y continúa con la negativa a pagar las indemnizaciones.
3. Contradicción de Tesis 15/2020. "AMPARO LABORAL. PROCEDE CONTRA EL DESPIDO INJUSTIFICADO CUANDO SE ALEGA LA VIOLACIÓN A LAS GARANTÍAS DE LEGALIDAD Y AUDIENCIA." Corrobora la procedencia del amparo ante la falta de causa legal y de oportunidad para defenderse.

PETICIONES

8. Por lo expuesto y fundado, respetuosamente suplico a este Honorable Juzgado:

1. Se sirva admitir la presente demanda de amparo indirecto.
2. Se tenga por interpuesta en tiempo y forma.
3. Se decrete la SUSPENSIÓN DEL ACTO RECLAMADO de plano, en sus efectos, a fin de que la autoridad responsable se abstenga de consumar el despido injustificado y, en su caso, se me reintegre al trabajo o se me indemnice, según corresponda, mientras se resuelve el presente juicio.
4. En el supuesto de que no se conceda la suspensión de plano, se fije CAUCIÓN que estime suficiente para garantizar las resultas del juicio, la cual ofrezco otorgar en los términos de ley.
5. Se emplaza a la autoridad responsable para que rinda su informe justificado.
6. Se dicte LA SENTENCIA DEFINITIVA en la que se conceda el amparo y protección de la Justicia Federal, para el efecto de que se declare la inexistencia de causa legal para el despido, ordenándose mi reinstalación en el empleo que desempeñaba, con el pago de los salarios caídos y demás prestaciones vencidas, o bien, en su defecto, se condene al pago de las indemnizaciones constitucionales y legales a que tengo derecho, más intereses.
7. Se me notifique personalmente de todas y cada una de las resoluciones que se dicten en el presente juicio.

OFERTA DE PRUEBAS

9. Ofrezco las siguientes pruebas para acreditar mis pretensiones:

1. Documental Pública: Copia certificada del contrato individual de trabajo (si se cuenta con él).
2. Documental Privada: Comprobantes de nómina, estados de cuenta, recibos de pago, cartas o correos electrónicos que acrediten la relación laboral y el despido.
3. Testimonial: Declaración de los testigos: C. (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 1) y C. (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 2), quienes declararán sobre los hechos de mi contratación, prestación de servicios y la forma en que se me notificó el despido injustificado.
4. Confesional: Se pide que se requiera la confesión de la autoridad responsable sobre los hechos expuestos.

JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA

10. Este Juzgado de Distrito en el Estado de Tabasco es competente para conocer del presente asunto, dado que el acto reclamado se consumó dentro de su circunscripción territorial, conforme a lo dispuesto por el artículo 107, fracción IX, de la Ley de Amparo.

PROTESTO

Protesto lo necesario.
LUGAR Y FECHA: (CIUDAD, TABASCO), a (DÍA) de (MES) de (AÑO).

ATENTAMENTE
(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)
ACTOR

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley de Amparo
• Ley Federal del Trabajo

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escriba su nombre completo, tal como aparece en su identificación oficial.
2. (DOMICILIO PARA NOTIFICACIONES): Indique la dirección completa (calle, número, colonia, CP, ciudad) donde acepta recibir notificaciones del juzgado.
3. (PERSONAS AUTORIZADAS): Nombre de las personas que pueden recibir notificaciones en su representación en el domicilio señalado.
4. (CORREO Y TELÉFONO): Proporcione datos de contacto vigentes.
5. (AUTORIDAD RESPONSABLE): Nombre completo o razón social de su patrón (la empresa o persona física que lo despidió).
6. (DOMICILIO DE LA AUTORIDAD): Domicilio fiscal o conocido de la empresa.
7. (FECHAS): Ingrese con claridad la fecha de ingreso, la fecha del despido y la fecha actual.
8. (DATOS LABORALES): Especifique su puesto, salario diario, jornada y días laborados a la semana.
9. (CAUSA ALEGADA): Si le dieron una razón por escrito o verbal para el despido, descríbala brevemente. Si no le dieron ninguna, escriba "No se me proporcionó causa alguna".
10. (TESTIGOS): Nombre completo de dos personas (excompañeros de trabajo, preferentemente) que puedan declarar a su favor. Incluya sus datos de contacto si los tiene.
11. (LUGAR Y FECHA): Ciudad en Tabasco donde presenta el documento y la fecha actual.

📄 Plantillas Relacionadas

• Demanda Laboral por Despido Injustificado (Vía Conciliación): Para iniciar el procedimiento ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
• Escrito de Incidente de Suspensión en Amparo: Para solicitar medidas cautelares específicas durante el juicio de amparo.
• Recurso de Revisión en Amparo: Para impugnar una sentencia definitiva de un Juez de Distrito.
• Contestación al Informe Justificado (Amparo): Para rebatir los argumentos presentados por la autoridad responsable.
• Requerimiento de Pago de Indemnizaciones Laborales: Carta formal previa a la demanda, exigiendo el pago de sus prestaciones.