AMPARO INDIRECTO LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE, SI APLICA)

JUEZ DE DISTRITO EN TURNO
Poder Judicial de la Federación
En el Estado de Zacatecas, México

QUEJOSO: (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)
DOMICILIO PARA OÍR Y RECIBIR NOTIFICACIONES: (DOMICILIO COMPLETO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, ZACATECAS)
ACTO RECLAMADO: Despido injustificado
AUTORIDAD RESPONSABLE: (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN), representada por (NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL, SI SE CONOCE)
DOMICILIO DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE: (DOMICILIO FISCAL O LABORAL DE LA EMPRESA)
TERCERO INTERESADO: Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Zacatecas.

DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO

Bajo protesta de decir verdad, expongo:

I. PRETENSIÓN. Por conducto de este escrito, interpongo demanda de amparo indirecto en contra del acto de autoridad consistente en mi despido injustificado, ocurrido el día (FECHA DE DESPIDO), por parte de mi patrón, la autoridad responsable en los términos del Art. 2 Ley Federal del Trabajo. Solicito se me otorgue la protección de la Justicia Federal para que se me reintegre en mi empleo, o en su defecto, se me indemnicen los conceptos señalados en el Art. 50 Ley Federal del Trabajo, así como el pago de los salarios vencidos y demás prestaciones dejadas de percibir desde la fecha del despido hasta que se cumpla la sentencia que se dicte.

II. HECHOS.

1. El día (FECHA DE INGRESO) inicié a prestar mis servicios personales subordinados a la autoridad responsable, desempeñando el puesto de (PUESTO DESEMPEÑADO), con un salario diario de $(MONTO DEL SALARIO DIARIO), percibiendo las prestaciones de ley.
2. Mi trabajo se desarrollaba con normalidad, sin que existiera causa alguna que justificara la terminación de la relación laboral, cumpliendo con mis obligaciones de manera puntual y eficiente.
3. El día (FECHA DE DESPIDO), sin causa alguna que lo justifique y sin previo aviso, la autoridad responsable me notificó verbalmente/por escrito mi separación definitiva del empleo, privándome del mismo de manera inmediata.
4. En el momento del despido, no se me pagaron las indemnizaciones a que tengo derecho conforme a la Ley Federal del Trabajo, específicamente las previstas en el Art. 50 Ley Federal del Trabajo.
5. El acto de despido viola mis derechos constitucionales a un trabajo digno y socialmente útil, a la seguridad jurídica y a la protección contra el despido injustificado, consagrados en el Artículo 123 Constitucional.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO.

1. Competencia y Jurisdicción: Este Juzgado de Distrito en el Estado de Zacatecas es competente para conocer del presente amparo, conforme a lo dispuesto por los artículos 107 y 114 de la Ley de Amparo, ya que el acto reclamado se consumó dentro de su circunscripción territorial.
2. Improcedencia de la Vía Laboral Local: El amparo es procedente dado que el acto de despido es considerado un acto de autoridad para efectos del juicio de garantías, conforme a la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Tesis: 2a. X/2016 (10a.) "ACTO DE AUTORIDAD EN MATERIA LABORAL. EL DESPIDO CONSTITUYE UN ACTO DE AUTORIDAD CUANDO ES REALIZADO POR UN PATRÓN, PARA EFECTOS DE LA PROCEDENCIA DEL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO."
3. Violaciones Constitucionales: El despido injustificado viola directamente el Artículo 123, Apartado A, fracción XXII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que prohíbe el despido sin causa justificada. Asimismo, vulnera el derecho al trabajo digno y socialmente útil reconocido en el Artículo 5 Constitucional.
4. Fundamento Legal del Despido Injustificado: El Art. 47 Ley Federal del Trabajo enumera las causas justificadas de rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón. Ninguna de ellas es aplicable a mi caso. Por el contrario, el Art. 50 Ley Federal del Trabajo establece que el trabajador tendrá derecho a una indemnización constitucional de tres meses de salario, veinte días por cada año de servicios y salarios vencidos, cuando el despido sea injustificado.
5. Reinstalación como Garantía: La reparación constitucionalmente adecuada para el despido injustificado es, en primer término, la reinstalación. Tesis: 1a. CXXXI/2015 (10a.) "DESPIDO INJUSTIFICADO. LA REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR ES LA FORMA IDÓNEA DE REPARAR LA VIOLACIÓN A SUS DERECHOS FUNDAMENTALES."
6. Improcedencia de Excepciones: No existe causa alguna que justifique la imposibilidad de la reinstalación, como las previstas en el Art. 48 Ley Federal del Trabajo. La autoridad responsable no ha acreditado dichas circunstancias.

IV. PETICIONES. Por lo expuesto y fundado, respetuosamente suplico a Usted:

1. Se sirva admitir la presente demanda de amparo indirecto.
2. Se tenga por interpuesta en tiempo y forma.
3. Se decrete la suspensión del acto reclamado, a efecto de que se me reintegre de inmediato a mis labores, o en su defecto, se me sigan pagando mis salarios y prestaciones durante la tramitación del juicio.
4. Se cite a la autoridad responsable para que rinda su informe justificado.
5. Se cite como tercero interesado a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Zacatecas.
6. Una vez substanciado el juicio, se dicte sentencia en la que se conceda el amparo y protección de la Justicia Federal, ordenando a la autoridad responsable: a) Mi reinstalación inmediata a mi puesto de trabajo en las mismas condiciones, con pago de los salarios caídos y todas las prestaciones omitidas desde la fecha del despido; o b) En caso de declararse improcedente la reinstalación, el pago de las indemnizaciones del Art. 50 Ley Federal del Trabajo, más los salarios vencidos y prestaciones.

V. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS. Ofrezco las siguientes pruebas:

1. Documental: Copia de mi identificación oficial. Copia de comprobantes de pago (nóminas, recibos). Copia de la carta o notificación de despido (si la hay). Contrato de trabajo (si existe). Cualquier comunicación que acredite la relación laboral.
2. Testimonial: Declaración de los testigos: (NOMBRE COMPLETO DE TESTIGO 1), con domicilio en (DOMICILIO); (NOMBRE COMPLETO DE TESTIGO 2), con domicilio en (DOMICILIO). Ambos son capaces de acreditar mi ingreso, mis labores y las circunstancias de mi despido injustificado.
3. Confesional: Se solicita se requiera la confesión de la autoridad responsable sobre los hechos relatados.

VI. FIANCA O CAUCIÓN. Ofrezco prestar la caución que este Juzgado estime necesaria para garantizar los daños y perjuicios que pudiera causar la suspensión, la cual estimo innecesaria dado que el acto reclamado es eminentemente violatorio de derechos fundamentales y la suspensión no causa perjuicio a la autoridad responsable comparable con el que a mí me causa la privación del empleo. Tesis: 1a. LXXVII/2014 (10a.) "SUSPENSIÓN EN AMPARO LABORAL. CUANDO SE RECLAMA UN DESPIDO INJUSTIFICADO, LA FIANCA PUEDE DISPENSARSE SI EL QUEJOSO ACREDITA SU INCAPACIDAD ECONÓMICA PARA CONSTITUIRLA Y EL PERJUICIO QUE LE CAUSARÍA LA EJECUCIÓN DEL ACTO."

VII. DOMICILIO. Señalo como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (DOMICILIO COMPLETO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, ZACATECAS).

PROTESTO LO NECESARIO.

En la ciudad de (CIUDAD, ZACATECAS), a los (DÍA) días del mes de (MES) del año (AÑO).

__________________________
(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)
(FIRMA)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Artículos 5, 123)
• Ley Federal del Trabajo (Artículos 2, 47, 48, 50)
• Ley de Amparo (Artículos 107, 114, 116, 128)

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE, SI APLICA): Déjese en blanco si es la primera vez que se presenta. Solo llénese si el Juzgado ya proporcionó un número.
2. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escriba su nombre completo, tal como aparece en su identificación oficial (INE/Pasaporte).
3. (DOMICILIO COMPLETO...): Escriba su domicilio real, con calle, número, colonia, código postal, ciudad y estado (Zacatecas). Este será usado para notificaciones.
4. (FECHA DE DESPIDO): La fecha exacta en que le comunicaron la terminación de su empleo (dd/mm/aaaa).
5. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN): El nombre de la empresa o persona física para la que trabajaba. Si es empresa, use la Razón Social exacta.
6. (DOMICILIO FISCAL O LABORAL...): El domicilio de la empresa donde prestaba sus servicios o su domicilio fiscal.
7. (FECHA DE INGRESO): La fecha en que inició a trabajar (dd/mm/aaaa).
8. (PUESTO DESEMPEÑADO): El nombre de su puesto de trabajo (ej: "Asistente Administrativo", "Operador de Maquinaria").
9. (MONTO DEL SALARIO DIARIO): Su salario diario bruto, en números (ej: 350.00).
10. (NOMBRE COMPLETO DE TESTIGO...) y (DOMICILIO): Proporcione datos de al menos dos personas (excompañeros, superiores) que conozcan su situación laboral y puedan declarar. Incluya sus domicilios completos.
11. (CIUDAD, ZACATECAS), (DÍA), (MES), (AÑO): Lugar y fecha de elaboración de la demanda.
12. (FIRMA): Firma autógrafa al calce, después de imprimir el documento.

📄 Plantillas Relacionadas

• Escrito de Solicitud de Suspensión Definitiva en Amparo
• Demanda Laboral por Despido Injustificado (ante Junta de Conciliación)
• Carta de Demanda de Pago de Indemnización Constitucional (Extrajudicial)
• Amparo Directo contra Sentencia de Junta Laboral
• Recurso de Revisión contra Sentencia de Amparo