AMPARO LABORAL POR VIOLACIÓN DE DERECHOS SINDICALES

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE, SI APLICA)

JUZGADO DE DISTRITO EN MATERIA LABORAL EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ
PRESENTE.

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), mayor de edad, con domicilio para oír y recibir notificaciones en (CALLE, NÚMERO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, SAN LUIS POTOSÍ), señalando como domicilio electrónico (CORREO ELECTRÓNICO VÁLIDO) y número telefónico (TELÉFONO), actuando en mi propio nombre y derecho, ante usted con el debido respeto comparezco y expongo:

I. ACTOR

Yo, (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), me identifico con credencial para votar expedida por el Instituto Nacional Electoral número (NÚMERO DE CREDENCIAL), con Clave Única de Registro de Población (CURP) y Registro Federal de Contribuyentes (RFC).

II. AUTORIDADES RESPONSABLES

1. AUTORIDAD RESPONSABLE PRIMERA: (NOMBRE COMPLETO DEL PATRÓN O REPRESENTANTE LEGAL), con domicilio en (DOMICILIO COMPLETO DE LA EMPRESA O CENTRO DE TRABAJO), San Luis Potosí.
2. AUTORIDAD RESPONSABLE SEGUNDA (SI APLICA, EJ. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE): Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de San Luis Potosí, con domicilio en (DOMICILIO OFICIAL DE LA JUNTA LOCAL).

III. HECHOS

1. Desde el (FECHA DE INGRESO), presto mis servicios personales subordinados para la autoridad responsable primera, en el centro de trabajo ubicado en (DOMICILIO DEL CENTRO DE TRABAJO), desempeñando el puesto de (PUESTO), con una jornada de (HORAS) y un salario diario de (MONTO EN PESOS).

2. El día (FECHA DEL HECHO), ejercí mi derecho de libertad sindical al [DESCRIBIR LA ACCIÓN: EJ. AFILIARME AL SINDICATO "NOMBRE DEL SINDICATO" CON REGISTRO NÚMERO XXX, PARTICIPAR EN ASAMBLEA SINDICAL, VOTAR EN ELECCIÓN SINDICAL, ETC.].

3. De manera directa y como represalia por el ejercicio de este derecho constitucional, la autoridad responsable primera, el día (FECHA DE LA REPRESALIA), incurrió en actos violatorios que afectaron mis derechos, consistentes en: [DESCRIBIR DETALLADAMENTE LOS ACTOS: EJ. DESPIDO, SUSPENSIÓN, AMENAZAS, CAMBIO DE PUESTO INJUSTIFICADO, DISCRIMINACIÓN SALARIAL, NEGATIVA A DAR ASCENSOS, CREACIÓN DE UN AMBIENTE LABORAL HOSTIL, ETC.].

4. Lo anterior constituye una violación directa a mis derechos fundamentales de libertad sindical, asociación y no discriminación, consagrados en la Art. 123 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, específicamente en su Apartado "A", fracción XVI, así como en los artículos 3, 47, 133 y 354 de la Ley Federal del Trabajo.

IV. PRETENSIONES

Solicito a este Honorable Juzgado de Distrito:

1. Que se me otorgue la protección de la Justicia Federal, para efectos de que se me restituya en el pleno goce de mis derechos sindicales y laborales violados.
2. Que se declare la inconstitucionalidad y la ilegalidad de los actos de la autoridad responsable primera descritos en los hechos.
3. Que, en consecuencia, se ordene a la autoridad responsable primera la [REINTEGRO AL EMPLEO, CESACIÓN DEL ACTO, PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, RESTITUCIÓN AL PUESTO ORIGINAL, ETC.].
4. Que se impongan las sanciones administrativas correspondientes a las autoridades responsables por la violación de derechos fundamentales.

V. FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: Este Juzgado de Distrito en Materia Laboral en el Estado de San Luis Potosí es competente para conocer del presente juicio de amparo, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 107, fracción I, de la Constitución Política; 1, 5, 46 y 114 de la Ley de Amparo.

2. VIOLACIONES CONSTITUCIONALES: Los actos reclamados violan los derechos fundamentales del actor garantizados por los artículos 1, 4, 5, 9, 14, 16 y 123, Apartado "A", fracciones I, III, IV, IX, XV, XVI, XXI y XXII de la Constitución Política.

3. LEGISLACIÓN LABORAL: Se violan los artículos 3, 47 (fracciones II y IX), 133 (fracción I), 354, 355, 357, 358, 359, 461, 462, 468 y 874 de la Ley Federal del Trabajo, que protegen la libertad sindical, prohíben el despido por motivos de asociación y establecen las consecuencias de tales actos ilícitos.

4. JURISPRUDENCIA APLICABLE:

• Tesis: 1a. CCCXXX/2018 (10a.) de la Primera Sala de la SCJN. "LIBERTAD SINDICAL. SU CONTENIDO Y ALCANCE A PARTIR DE LA REFORMA CONSTITUCIONAL EN MATERIA LABORAL DE 2017." Establece que la libertad sindical comprende el derecho a fundar, afiliarse o separarse de sindicatos, así como a participar en sus actividades, sin injerencia patronal y sin ser objeto de discriminación o represalias.
• Tesis: 2a./J. 50/2018 (10a.) de la Segunda Sala de la SCJN. "ACCIÓN DE PROTECCIÓN DE DERECHOS SINDICALES. PROCEDE ANTE CUALQUIER ACTO PATRONAL QUE VULNERE LA LIBERTAD SINDICAL DE LOS TRABAJADORES." Señala que el amparo es la vía idónea para reclamar actos que, como el despido, la suspensión o el hostigamiento, menoscaben el ejercicio de los derechos sindicales.
• Tesis: 1a. CXXXI/2016 (10a.) de la Primera Sala de la SCJN. "DISCRIMINACIÓN LABORAL POR MOTIVOS DE AFILIACIÓN O ACTIVIDAD SINDICAL. CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS Y DEBE SER REPARADA INTEGRALMENTE." Funda la obligación de reparar el daño, incluyendo la reinstalación y el pago de salarios caídos, cuando se acredite la relación causal entre la actividad sindical y el acto discriminatorio.

5. INTERÉS JURÍDICO Y LEGITIMACIÓN: Tengo interés jurídico y legitimación activa para promover el presente juicio, ya que soy titular directo de los derechos constitucionales violados y he sufrido un agravio personal y directo, conforme a los artículos 5 y 73 de la Ley de Amparo.

6. IMPROCEDENCIA DE OTRAS DEFENSAS: No he promovido otro juicio de amparo con los mismos actos reclamados, ni ha transcurrido el plazo de caducidad de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a aquel en que se me notificó el acto reclamado, de acuerdo con el artículo 21 de la Ley de Amparo.

VI. PETICIÓN DE MEDIDAS CAUTELARES (SOLICITUD DE SUSPENSIÓN DEL ACTO RECLAMADO)

En virtud de que el acto reclamado (ej. despido) causa un daño de difícil reparación al privarme de mi fuente de trabajo y vulnerar derechos de libertad sindical, solicito de manera incidental la SUSPENSIÓN PROVISIONAL y DEFINITIVA del mismo, ofreciendo la contracautela que este Tribunal estime pertinente, fundado en los artículos 124, 126, 128 y 129 de la Ley de Amparo.

VII. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

Ofrezco las siguientes pruebas:

1. Documental Pública: Copia certificada de mi credencial para votar.
2. Documental Privada: Contrato individual de trabajo, recibos de nómina, constancia de afiliación sindical, acta de asamblea, comunicaciones escritas o electrónicas con el patrón donde se evidencien los actos reclamados, acta administrativa de despido o sanción.
3. Testimonial: Declaración de los testigos (NOMBRE(S) COMPLETO(S) Y DOMICILIO(S) DE TESTIGOS), quienes rendirán su declaración sobre los hechos expuestos.
4. Presuncional: La que se desprenda de la confrontación de las demás ofrecidas.

Solicito se requiera a la autoridad responsable primera la exhibición de todo el expediente laboral del actor.

VIII. CONCLUSIONES

Por lo expuesto y fundado,

A USTED SUPLICO RESPETUOSAMENTE: Se sirva admitir la presente demanda de amparo, tener por presentadas las pruebas ofrecidas, decretar y ejecutar las suspensiones provisional y definitiva solicitadas, y una vez seguido el procedimiento legal, concederme el AMPARO Y PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL, en los términos de mis pretensiones, con las consecuencias legales correspondientes.

Protesto lo necesario.
LUGAR Y FECHA: San Luis Potosí, S.L.P., a (DÍA) de (MES) de (AÑO).

_________________________
(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)
FIRMA DEL ACTOR

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley Federal del Trabajo
• Ley de Amparo

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escriba su nombre completo, iniciando por apellidos.
2. (DOMICILIO PARA NOTIFICACIONES): Proporcione una dirección física completa y vigente en el estado de San Luis Potosí donde pueda recibir notificaciones oficiales.
3. (DATOS DE IDENTIFICACIÓN): Incluya su número de credencial de elector, CURP y RFC exactos.
4. (AUTORIDADES RESPONSABLES): Identifique con nombre y domicilio a su patrón (autoridad responsable primera). Si ya hubo un procedimiento ante la Junta Local de Conciliación, inclúyala como autoridad responsable segunda.
5. (HECHOS): Describa con la mayor precisión posible las fechas, el acto de ejercicio sindical que realizó y los actos de represalia concretos que sufrió (ej. "el 15 de octubre de 2026 me afilié al Sindicato X; el 20 de octubre de 2026 me notificaron por escrito mi despido injustificado").
6. (PRETENSIONES): Sea específico en lo que pide (ej. "reintegro al empleo con pago de salarios caídos desde el 20 de octubre de 2026").
7. (TESTIGOS): Proporcione nombres y domicilios de compañeros de trabajo o personas que conozcan los hechos y estén dispuestos a declarar.
8. (FIRMA): El documento debe ser firmado por el propio actor (trabajador afectado).

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