EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN)

JUZGADO DE DISTRITO EN EL ESTADO DE SONORA

JUICIO DE AMPARO LABORAL

ACTO(S) RECLAMADO(S):

Violación de derechos sindicales, específicamente el despido injustificado del actor con motivo de su actividad sindical y la imposibilidad de ejercer el derecho de huelga, por parte de la autoridad responsable.

AUTORIDAD RESPONSABLE:

[NOMBRE COMPLETO DEL FUNCIONARIO O AUTORIDAD LABORAL, E.G., PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE SONORA]

TERCERO PERJUDICADO:

(NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA PATRONA, DOMICILIO PARA OÍR Y RECIBIR NOTIFICACIONES)

QUEJOSO (ACTOR):

(NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR ACTOR)

Con domicilio para oír y recibir notificaciones en: (DOMICILIO COMPLETO EN EL ESTADO DE SONORA, INCLUYENGO MUNICIPIO Y CÓDIGO POSTAL)

DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO

Ciudadano Juez de Distrito en el Estado de Sonora.

Quien suscribe, (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el antes indicado, ante usted con el debido respeto comparezco y expongo:

Por medio del presente escrito, y en mi carácter de trabajador y miembro del sindicato (NOMBRE DEL SINDICATO), promuevo DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO, en contra de los actos de la autoridad responsable antes señalada, con fundamento en los artículos 103, fracción I, y 107, fracción I, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 1º, 4º, 5º, 8º, 11, 15, 17, 20, 21, 22, 25, 107, 113, 114, 116, 128, 129 y demás relativos de la Ley de Amparo, bajo los siguientes:

HECHOS

1. Soy trabajador de la empresa (NOMBRE DE LA EMPRESA), con registro patronal (REGISTRO PATRONAL), desempeñando el puesto de (PUESTO) desde el (FECHA DE INGRESO).
2. El día (FECHA DE INGRESO AL SINDICATO O DE INICIO DE ACTIVIDAD SINDICAL) me afilié al sindicato (NOMBRE DEL SINDICATO), con registro (NÚMERO DE REGISTRO SINDICAL), ejerciendo mis derechos de libertad sindical.
3. A partir de mi afiliación y participación activa en el sindicato, específicamente en [DESCRIBIR ACTIVIDAD SINDICAL CONCRETA, E.G., PROMOVER LA INTEGRACIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO, PARTICIPAR EN ASAMBLEAS, REPRESENTAR QUEJAS], fui objeto de hostigamiento y represalias por parte de mis superiores en la empresa.
4. El día (FECHA DEL DESPIDO O ACTO REPRESALIA), sin causa justificada y de manera violenta a mis derechos, se me notificó mi despido (o (OTRO ACTO REPRESALIA, E.G., SUSPENSIÓN, CAMBIO DE TURNO O CENTRO DE TRABAJO SIN CONSENTIMIENTO)). La causa real de este acto es mi actividad sindical protegida por el Artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo.
5. El sindicato al que pertenezco, en ejercicio de sus derechos, promovió un emplazamiento a huelga por (CAUSA DE LA HUELGA, E.G., VIOLACIÓN A LOS DERECHOS COLECTIVOS, DESPIDOS INJUSTIFICADOS), ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Sonora, con fecha (FECHA DEL EMPLAZAMIENTO).
6. La autoridad responsable, (NOMBRE DE LA AUTORIDAD), mediante resolución o acto emitido el (FECHA DEL ACTO RECLAMADO), con oficio o número de expediente (NÚMERO DE OFICIO O EXPEDIENTE), [DESCRIBIR EL ACTO CONTRARIO A DERECHOS, E.G., DECLARÓ LA INEXISTENCIA DE LA HUELGA DE MANERA ARBITRARIA, SE NEGÓ A TRAMITAR EL EMPLAZAMIENTO, IMPUSO REQUISITOS NO PREVISTOS EN LA LEY], violando flagrantemente los derechos de libertad sindical y huelga garantizados en el Artículo 123, Apartado A, fracción XVI, de la Constitución, y en los artículos 450, 451 y 452 de la Ley Federal del Trabajo.
7. Los actos descritos me causan un perjuicio personal, directo y actual, al vulnerar mi derecho al trabajo, mi libertad sindical y el derecho colectivo a la huelga, dejándome en estado de indefensión y sin medios legales efectivos para mi reinstalación o la defensa de mis derechos colectivos, más allá del presente juicio de amparo.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. Violaciones Constitucionales: Los actos reclamados violan los derechos consagrados en los artículos 1º, 14, 16 y, de manera destacada, el Artículo 123 de la Constitución, que garantiza el derecho al trabajo, la libertad de asociación y el derecho de huelga.
2. Violaciones a la Ley Federal del Trabajo: Se transgreden los artículos 3º (prohibición de discriminación por afiliación sindical), 9º (derecho a la libertad sindical), 47º (causas de rescisión sin responsabilidad para el trabajador, no aplicables en este caso), 123º (prohibición de despedir por motivos de asociación), y los artículos 450 al 470 relativos al derecho de huelga.
3. Jurisprudencia de la SCJN:
   • Tesis: 2a./J. 50/2023 (10a.) "LIBERTAD SINDICAL. SU CONTENIDO ESENCIAL Y SU VINCULACIÓN CON EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (INTERPRETACIÓN CONFORME CON LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES EN LA MATERIA)." Esta tesis robustece el derecho a la libre asociación sindical como un derecho humano.
   • Tesis: 1a. CXXXI/2019 (10a.) "DESPIDO DE TRABAJADORES POR SU ACTIVIDAD SINDICAL. CONSTITUYE UN ACTO DE DISCRIMINACIÓN PROHIBIDO POR EL ARTÍCULO 1o. DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS."
   • Tesis: 2a./J. 35/2021 (10a.) "HUELGA. LA AUTORIDAD LABORAL CARECE DE FACULTADES PARA CALIFICAR DE INEXISTENTE AQUELLA QUE SE PROMUEVE POR LAS CAUSAS PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 450 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SIEMPRE QUE SE CUMPLAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN DICHA NORMA."
4. Improcedencia de otros medios de defensa: El medio de defensa ordinario ante la propia autoridad responsable sería ineficaz, por tratarse de la misma autoridad que emitió el acto reclamado y que ha mostrado parcialidad. El juicio de amparo es el medio idóneo para controlar la constitucionalidad de sus actos, conforme al artículo 107 constitucional y 5º de la Ley de Amparo.

PETICIONES

Por lo expuesto y fundado, SOLICITO A USTED, SEÑOR JUEZ DE DISTRITO:

1. Se tenga por interpuesta la presente DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO en todos sus términos.
2. Se ADMITA la misma, se corra traslado a la autoridad responsable y al tercero perjudicado para los efectos legales conducentes.
3. En virtud de la naturaleza de los derechos violados (derechos laborales de orden público) y el riesgo de que el acto se consume (pérdida definitiva del empleo, extinción del proceso de huelga), se SUSPENDA DE PLANO Y DE INMEDIATO los efectos del acto reclamado, en términos del artículo 128 de la Ley de Amparo, ordenando, en su caso, mi reinstalación inmediata en mi puesto de trabajo, y/o el restablecimiento del procedimiento de huelga en el estado previo a la violación.
4. En su momento, se CONCEDA EL AMPARO Y PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL, para los efectos de que se dejen sin efectos los actos reclamados, restituyéndome en el pleno goce de mis derechos sindicales y laborales violados.
5. Se impongan las sanciones procedentes en caso de incumplimiento de la suspensión.

OFERECIMIENTO DE PRUEBAS

OFREZCO LAS SIGUIENTES PRUEBAS:

1. Documental Pública: Copia certificada de la resolución o acto reclamado (oficio (NÚMERO DE OFICIO)).
2. Documental Privada:
   • Contrato individual de trabajo.
   • Comprobantes de afiliación al sindicato (NOMBRE DEL SINDICATO).
   • Notificación de despido (o acto represalia).
   • Emplazamiento a huelga presentado ante la Junta Local.
   • Nombramiento o constancia que acredite mi actividad dentro del sindicato.
3. Testimonial: Declaración de los testigos: (NOMBRE COMPLETO Y DOMICILIO DE TESTIGO 1) y (NOMBRE COMPLETO Y DOMICILIO DE TESTIGO 2), quienes rendirán su protesta de ley y declararán sobre mi actividad sindical y las represalias patronales.
4. Confesional: Se pide recibir la confesión de la autoridad responsable y del tercero perjudicado, bajo apercibimiento de tener por ciertos los hechos de la demanda si se rehúsan a absolver posiciones.

Para el desahogo de las pruebas documentales y testimoniales, me sujeto al término de TRES DÍAS ofrecido por la ley.

FIANCA O CAUCIÓN

En caso de ser necesario, OFREZCO CAUCIÓN en los términos del artículo 116 de la Ley de Amparo, mediante depósito en efectivo o fianza, por la cantidad que su Señoría estime prudente para garantizar los daños y perjuicios que pudiera causar la suspensión.

PROTESTO LO NECESARIO.

En (CIUDAD, SONORA), a los (DÍA) días del mes de (MES) de (AÑO).

ATENTAMENTE

(NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley de Amparo
• Ley Federal del Trabajo

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN): Déjese en blanco si es la presentación inicial. Lo asignará el Juzgado.
2. (NOMBRE COMPLETO DEL FUNCIONARIO...): Nombre exacto del titular de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Sonora o autoridad que emitió el acto.
3. (NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA...): Nombre legal completo de la empresa donde laboraba, con su domicilio fiscal.
4. (NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR ACTOR): Nombre completo del quejoso, tal como aparece en su INE y contrato.
5. (DOMICILIO COMPLETO...): Domicilio real en Sonora para recibir notificaciones oficiales.
6. (NOMBRE DEL SINDICATO) / (NÚMERO DE REGISTRO SINDICAL): Datos oficiales del sindicato al que pertenece el actor.
7. (DESCRIBIR ACTIVIDAD SINDICAL CONCRETA...): Detallar específicamente en qué consistió la participación sindical (ej: "secretario del comité de defensa", "orador en asamblea del día X").
8. (FECHA DEL DESPIDO O ACTO REPRESALIA) / (OTRO ACTO REPRESALIA...): Fecha exacta y descripción clara del acto patronal lesivo.
9. (CAUSA DE LA HUELGA...): Señalar la causa legal prevista en el Artículo 450 de la LFT (ej: "obtener el equilibrio entre los factores de producción").
10. (FECHA DEL ACTO RECLAMADO) / (NÚMERO DE OFICIO O EXPEDIENTE) / (DESCRIBIR EL ACTO...): Incluir todos los datos de identificación del acto de autoridad y explicar por qué es violatorio.
11. (NOMBRE COMPLETO Y DOMICILIO DE TESTIGO...): Proporcionar datos completos de al menos dos testigos que conozcan los hechos.
12. (CIUDAD, SONORA) / (DÍA) / (MES) / (AÑO): Lugar y fecha de firma de la demanda.

📄 Plantillas Relacionadas

• Amparo Directo Laboral por Despido Injustificado
• Demanda Laboral de Reinstalación ante Junta de Conciliación
• Emplazamiento a Huelga (Formato para Sindicato)
• Queja ante Autoridad Laboral por Violación de Derechos Sindicales
• Solicitud de Suspensión Definitiva en Amparo