CARTA DE RENUNCIA VOLUNTARIA

PARA EL ESTADO DE CHIHUAHUA

Ciudad: (CIUDAD DE EXPEDICIÓN, CHIHUAHUA)

Fecha: (FECHA ACTUAL EN FORMATO DD/MM/AAAA)

ASUNTO: NOTIFICACIÓN DE RENUNCIA VOLUNTIA AL EMPLEO

Para: (NOMBRE COMPLETO DEL PATRÓN O REPRESENTANTE LEGAL)

Puesto: (PUESTO O CARGO DEL DESTINATARIO, EJM. GERENTE GENERAL, DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS)

Empresa: (NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA)

Domicilio: (DOMICILIO COMPLETO DE LA EMPRESA EN CHIHUAHUA)

De: (NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR)

Puesto: (PUESTO QUE OCUPA EL TRABAJADOR)

Número de Seguro Social (NSS): (NÚMERO DE SEGURO SOCIAL DEL TRABAJADOR)

Domicilio para oír y recibir notificaciones: (DOMICILIO COMPLETO DEL TRABAJADOR EN CHIHUAHUA)

Correo Electrónico: (CORREO ELECTRÓNICO DEL TRABAJADOR)

Teléfono: (TELÉFONO DE CONTACTO DEL TRABAJADOR)

Por medio del presente documento, y con fundamento en lo dispuesto por el Art. 47 Ley Federal del Trabajo, fracción II, me permito comunicar de manera formal, voluntaria e irrevocable mi decisión de renunciar al empleo que desempeño en esta empresa, bajo las siguientes consideraciones:

1. Voluntariedad de la Renuncia: Declaro que la presente renuncia es emitida de forma libre, espontánea y sin que medie presión, coacción, dolo o error alguno por parte del patrón, sus representantes o cualquier tercero. Actúo en pleno uso de mis facultades mentales y en ejercicio de mi derecho a rescindir libremente la relación laboral, conforme al principio de autonomía de la voluntad reconocido en el Art. 1796 Código Civil Federal.
2. Fecha de Efectividad: Mi último día de servicios efectivos será el (FECHA DEL ÚLTIMO DÍA LABORAL, DD/MM/AAAA). Solicito que, a partir de dicha fecha, se dé por terminada la relación de trabajo que nos une, sin responsabilidad para la empresa, en los términos del Art. 47 Ley Federal del Trabajo.
3. Entrega de Documentación y Bienes: Me comprometo a entregar, a más tardar en la fecha de cese antes señalada, toda la documentación, herramientas, equipos, uniformes, llaves, tarjetas de acceso, credenciales y cualquier otro bien propiedad de la empresa que se encuentre bajo mi custodia, dejando constancia escrita de dicha entrega.
4. Liquidación y Finiquito: En atención a lo establecido en los Art. 50 y 89 Ley Federal del Trabajo, solicito respetuosamente que se me liquiden y paguen, en la fecha de terminación de la relación laboral, las siguientes prestaciones e indemnizaciones a las que tengo derecho:
   • Proporcional de la Prima Vacacional (Art. 87 LFT).
   • Proporcional del Aguinaldo (Art. 80 LFT).
   • Salarios vencidos y no pagados hasta la fecha de cese.
   • Parte proporcional de cualquier otro derecho o prestación devengada y no disfrutada.

   Manifiesto mi conformidad para que el pago se realice mediante transferencia electrónica a la cuenta que he proporcionado a la empresa, o en su defecto, con cheque nominativo.

5. Carta de Recomendación y Certificación de Experiencia: Solicito de la manera más atenta se me proporcione, en los días subsecuentes a mi salida, una Carta de Recomendación Laboral y/o un Certificado que acredite mi experiencia, habilidades y tiempo de servicio en la empresa.
6. Documentación Laboral Pendiente: Requiero que se me entregue, a la brevedad posible y sin condición alguna, mi documentación laboral en regla, incluyendo pero no limitándose a:
   • Comprobante de pago de finiquito y liquidación firmado.
   • Carta de renuncia aceptada y firmada por el patrón.
   • Constancia de retención y pago de impuestos (ISR) del finiquito.
   • Comprobante de la última aportación al INFONAVIT.
   • Comprobante de la última aportación al IMSS (Forma ST-3).
   • Carta de antigüedad y salarios.
7. Confidencialidad y No Competencia: Reafirmo mi compromiso de mantener la confidencialidad sobre toda la información privilegiada, secretos industriales, comerciales, estrategias, listas de clientes, procesos y cualquier dato sensible de la empresa a la que tuve acceso durante mi empleo, en los términos de cualquier acuerdo de confidencialidad suscrito y conforme a lo dispuesto en el Art. 210 Código Penal Federal. Asimismo, me sujetaré a los términos de cualquier cláusula de no competencia lícitamente pactada.

DECLARACIONES FINALES

Manifiesto que al momento de presentar esta renuncia, no existe reclamo, demanda o procedimiento alguno, administrativo o judicial, pendiente entre las partes. Expreso mi agradecimiento por la oportunidad brindada y la experiencia adquirida durante mi tiempo de servicio.

Para todos los efectos legales a que haya lugar, señalo como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones relacionadas con la terminación de mi relación laboral y el pago de mis prestaciones, el que se asienta en el encabezado de este documento, en la ciudad de (CIUDAD EN CHIHUAHUA), Estado de Chihuahua.

Sin más por el momento y en espera de su amable atención a lo solicitado, quedo de usted.

Atentamente,

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(NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR)

ACUSE DE RECIBO Y ACEPTACIÓN (PARA SER LLENADO POR EL PATRÓN)

La empresa (NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA), representada por el suscrito (NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL O PATRÓN), en su carácter de (PUESTO), recibe la presente carta de renuncia voluntaria presentada por el C. (NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR) y la ACEPTA en todos sus términos, dando por terminada la relación laboral a partir del (FECHA DEL ÚLTIMO DÍA LABORAL, DD/MM/AAAA), sin responsabilidad para la empresa, conforme al Art. 47 Ley Federal del Trabajo.

Se compromete a proceder al cálculo y pago del finiquito correspondiente en la fecha antes señalada, previa entrega por parte del trabajador de los bienes y documentación de la empresa a su cargo.

En la ciudad de (CIUDAD EN CHIHUAHUA), Chihuahua, a (FECHA DE ACEPTACIÓN, DD/MM/AAAA).

_________________________________________

Por la Empresa: (NOMBRE Y FIRMA DEL PATRÓN O REPRESENTANTE LEGAL)

Puesto: (PUESTO)

Sello de la Empresa:

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Ley Federal del Trabajo
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 123
• Código Civil Federal (Principio de Autonomía de la Voluntad)

📋 Instrucciones de Llenado

1. (CIUDAD DE EXPEDICIÓN, CHIHUAHUA): Escribe la ciudad dentro del estado de Chihuahua donde se redacta la carta (e.g., Ciudad Juárez, Chihuahua, Delicias).
2. (FECHA ACTUAL EN FORMATO DD/MM/AAAA): Coloca la fecha en que firmas la carta.
3. (NOMBRE COMPLETO DEL PATRÓN...): Escribe el nombre de tu jefe directo, el gerente de Recursos Humanos o el representante legal de la empresa.
4. (PUESTO O CARGO DEL DESTINATARIO...): Especifica el cargo de la persona a quien diriges la carta.
5. (NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA): Anota el nombre oficial de la empresa para la que trabajas.
6. (DOMICILIO COMPLETO DE LA EMPRESA...): Registra la dirección completa (calle, número, colonia, código postal, ciudad) del centro de trabajo.
7. (NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR): Tu nombre completo, tal como aparece en tu contrato y documentos oficiales.
8. (PUESTO QUE OCUPA EL TRABAJADOR): Tu puesto actual en la empresa.
9. (NÚMERO DE SEGURO SOCIAL...): Tu Número de Seguro Social (11 dígitos).
10. (DOMICILIO COMPLETO DEL TRABAJADOR...): Tu dirección personal completa en Chihuahua para recibir notificaciones.
11. (CORREO ELECTRÓNICO DEL TRABAJADOR): Un correo electrónico vigente.
12. (TELÉFONO DE CONTACTO...): Un número telefónico donde puedas ser localizado.
13. (FECHA DEL ÚLTIMO DÍA LABORAL, DD/MM/AAAA): La fecha en que efectivamente dejarás de trabajar. Se recomienda dar al menos el preaviso estipulado en tu contrato o el usual en la empresa.
14. (CIUDAD EN CHIHUAHUA) (en Declaraciones Finales): Vuelve a anotar la ciudad de tu domicilio para notificaciones.
15. Firma del Trabajador: Firma con tinta azul negra al final del documento, junto a tu nombre impreso.

Nota para el Patrón: Los campos en la sección de "ACUSE DE RECIBO Y ACEPTACIÓN" deben ser llenados y firmados por el representante legal o patrón, con sello de la empresa, al recibir la carta.

📄 Plantillas Relacionadas

• Finiquito y Liquidación Laboral (Detallado) - Para documentar el acuerdo final de pago.
• Carta de Preaviso de Renuncia - Para notificar con anticipación la intención de renunciar.
• Solicitud de Carta de Recomendación Laboral - Modelo para solicitar una referencia por escrito.
• Acuerdo de Confidencialidad (NDA) para Ex-Empleados - Para reforzar compromisos de no divulgación.
• Demanda por Despido Injustificado - En caso de que la renuncia sea impugnada o se considere como despido encubierto.