CARTA DE RENUNCIA VOLUNTARIA — SINALOA

Fecha: (FECHA ACTUAL, ej. 15 de enero de 2026)

Asunto: Comunicación de renuncia voluntaria al empleo.

Para:
(NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN O EMPRESA)
(DOMICILIO COMPLETO DEL CENTRO DE TRABAJO EN SINALOA)
En atención de: (NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL, GERENTE O SUPERVISOR DIRECTO)

De:
(NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR)
(DEPARTAMENTO O PUESTO)
(NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL (NSS), si aplica)
(DOMICILIO PARTICULAR DEL TRABAJADOR EN SINALOA)
(DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO Y TELÉFONO)

Por medio del presente documento, y con fundamento en lo dispuesto por el Art. 47 de la Ley Federal del Trabajo, me dirijo a usted de la manera más atenta para manifestar mi voluntad expresa e irrevocable de renunciar a la relación laboral que sostengo con esta empresa, la cual inició el día (FECHA DE INGRESO) desempeñando el puesto de (PUESTO ACTUAL).

Mi decisión es personal, libre, espontánea y sin que medie presión, intimidación o causa alguna imputable a usted o a la empresa, por lo que se configura como un caso de separación voluntaria conforme a la fracción II del artículo citado.

Propongo que mi último día de labores efectivas sea el (FECHA PROPUESTA PARA EL ÚLTIMO DÍA DE TRABAJO), dando cumplimiento así al preaviso que, en términos del Art. 48 de la misma Ley, se establece para estos casos. Me pongo a disposición para realizar en dicho periodo la entrega ordenada de mis actividades, herramientas, documentación y cualquier bien de la empresa que se encuentre bajo mi resguardo.

PETICIONES Y ACUERDOS SOLICITADOS

1. Finiquito: Solicito respetuosamente que, a la terminación de la relación laboral, se me liquiden y paguen las cantidades que me corresponden por concepto de finiquito, incluyendo sin limitar:
   • Salarios devengados y no pagados hasta la fecha de separación.
   • La parte proporcional del Art. 87 (prima vacacional) y del Art. 89 (aguinaldo) correspondiente al año en curso.
   • Prima de antigüedad, de conformidad con lo establecido en el Art. 162 de la LFT, en caso de reunir los requisitos legales (más de 15 años de servicio).
   • Cualquier otro derecho derivado de la relación laboral o de los contratos aplicables.
2. Certificados y Documentación:
   • Expedición y entrega de mi Certificado de Retención de Infonavit.
   • Entrega de Carta de Recomendación laboral.
   • Entrega de Constancia de Trabajo que detalle mi historial laboral (puestos, fechas, salarios).
   • Liberación de fondo de ahorro y cualquier otra prestación de ahorro, si aplica.
3. Baja ante el IMSS: Solicito que se realice el trámite de baja ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dentro del plazo legal establecido (Art. 38 LFT), a fin de evitar perjuicios en mi situación ante el Instituto.

Me comprometo a comparecer en las instalaciones de la empresa en (CIUDAD, SINALOA) en la fecha y hora que se me indique para la firma del finiquito y recepción de los documentos antes mencionados, previa revisión y conformidad con los montos calculados.

DECLARACIONES

1. Ratifico que mi renuncia es voluntaria, por lo que no existe causa alguna para reclamar una liquidación conforme al Art. 50 de la LFT. Esta distinción es fundamental, tal como lo ha precisado la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación: "RENUNCIA DE LOS TRABAJADORES. NO DA DERECHO A INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL (ARTÍCULO 50 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO)" (1a. XXVII/2014).

2. Reconozco que, al tratarse de una renuncia voluntaria, los únicos derechos exigibles son los comprendidos en el finiquito, no generándose obligación patronal de pago de indemnizaciones por despido. La SCJN ha sostenido en tesis aislada: "RENUNCIA. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR LA PRESENTE POR ESCRITO NO IMPLICA NECESARIAMENTE QUE SEA VOLUNTARIA, PUEDE ACREDITARSE POR CUALQUIER MEDIO DE PRUEBA" (1a. CXXI/2013), por lo que dejo constancia expresa de la voluntariedad de este acto.

3. Acepto que, una vez firmado el finiquito correspondiente y recibidas las cantidades pactadas, se dará por totalmente saldada y extinguida cualquier obligación derivada de la relación laboral, en los términos del Art. 51 de la LFT y del principio de transacción regulado en los Art. 2943 y siguientes del Código Civil Federal.

4. Para todos los efectos legales derivados de la presente renuncia, me someto expresamente a la jurisdicción y competencia de los Juzgados o Tribunales Laborales del Estado de Sinaloa, renunciando a cualquier otro fuero que pudiera corresponderme.

Sin más por el momento y agradeciendo las oportunidades brindadas durante mi tiempo de servicio, quedo de usted.

Atentamente,

_________________________________________
(NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR)
Firma Autógrafa

ACUSE DE RECIBO Y CONFORMIDAD PATRONAL

Yo, (NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL O AUTORIZADO), en mi carácter de representante legal de (NOMBRE DE LA EMPRESA), ACUSO RECIBO de la presente carta de renuncia voluntaria presentada por el/la C. (NOMBRE DEL TRABAJADOR) y MANIFIESTO MI CONFORMIDAD con los términos expuestos. Se acuerda que su último día de labores será el (FECHA CONFIRMADA DE SEPARACIÓN) y se procederá a la elaboración del finiquito correspondiente.

En (CIUDAD, SINALOA), a (FECHA DE RECEPCIÓN).

_________________________________________
(NOMBRE Y CARGO DEL REPRESENTANTE PATRONAL)
Firma Autógrafa y Sello de la Empresa

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Ley Federal del Trabajo
• Código Civil Federal (para la figura de la transacción)
• Artículo 123 Constitucional

📋 Instrucciones de Llenado

1. (FECHA ACTUAL, ej. 15 de enero de 2026): Inserte la fecha en la que redacta y entrega la carta.
2. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN O EMPRESA): Escriba el nombre legal completo de su empleador.
3. (DOMICILIO COMPLETO DEL CENTRO DE TRABAJO EN SINALOA): Dirección exacta de la oficina, planta o sucursal donde labora.
4. (NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL, GERENTE O SUPERVISOR DIRECTO): Persona a quien va dirigida formalmente la carta.
5. (NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR): Su nombre completo, tal como aparece en su documentación oficial (INE, contrato).
6. (DEPARTAMENTO O PUESTO): Su área de trabajo y su cargo actual.
7. (NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL (NSS), si aplica): Inclúyalo para facilitar trámites.
8. (DOMICILIO PARTICULAR DEL TRABAJADOR EN SINALOA): Su dirección de residencia actual.
9. (DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO Y TELÉFONO): Datos de contacto para seguimiento.
10. (FECHA DE INGRESO): El día, mes y año en que inició su empleo.
11. (PUESTO ACTUAL): Repita su cargo para mayor claridad.
12. (FECHA PROPUESTA PARA EL ÚLTIMO DÍA DE TRABAJO): Sugiera una fecha, idealmente con al menos dos semanas de anticipación (preaviso).
13. (CIUDAD, SINALOA): Especifique la ciudad donde se llevará a cabo la firma del finiquito (ej. Culiacán, Mazatlán, Los Mochis).
14. (NOMBRE DEL REPRESENTANTE PATRONAL): Este campo lo llenará la empresa al recibir la carta.
15. (FECHA DE RECEPCIÓN): Este campo lo llenará la empresa al recibir la carta.

IMPORTANTE: Entregue esta carta en original, preferiblemente con acuse de recibo (firma y sello en el espacio destinado). Guarde una copia para sus registros.

📄 Plantillas Relacionadas

• Demanda por Despido Injustificado
• Recibo de Finiquito y Liquidación
• Solicitud de Certificado de Retención Infonavit
• Demanda para Pensión por Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
• Contrato Individual de Trabajo