CARTA DE RENUNCIA VOLUNTARIA

PARA TRABAJADORES EN EL ESTADO DE VERACRUZ

Fecha: (FECHA ACTUAL EN FORMATO DD/MM/AAAA)

Asunto: Comunicación de Renuncia Voluntaria al Trabajo

Para:
(NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN O EMPRESA)
(DOMICILIO COMPLETO DEL CENTRO DE TRABAJO, VERACRUZ)
Atención: Departamento de Recursos Humanos / Gerencia

De:
(NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR)
(DEPARTAMENTO O PUESTO OCUPADO)
(NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL (NSS) O IDENTIFICACIÓN INTERNA)

Por medio del presente documento y con fundamento en lo dispuesto por el Art. 47 de la Ley Federal del Trabajo, manifiesto de manera libre, voluntaria e irrevocable mi decisión de dar por terminada la relación laboral que sostengo con (NOMBRE DE LA EMPRESA), derivada del contrato individual de trabajo celebrado el (FECHA DE INGRESO EN FORMATO DD/MM/AAAA).

La presente renuncia se efectúa al amparo de la fracción III del citado artículo, sin que exista de por medio causa alguna imputable a ustedes como patrón, ni se haya incurrido en alguna de las causales de rescisión previstas en el Art. 51 de la misma ley. Mi decisión responde únicamente a motivos personales y voluntarios.

1. DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL

• Fecha de Ingreso: (FECHA DE INGRESO EN FORMATO DD/MM/AAAA)
• Último Puesto Desempeñado: (PUESTO O CARGO)
• Departamento o Área: (NOMBRE DEL DEPARTAMENTO)
• Salario Diario Integrado: $(MONTO NUMÉRICO) ((MONTO CON LETRA) Pesos 00/100 M.N.)
• Días de Vacaciones con Goce de Sueldo: (NÚMERO) días, conforme a antigüedad.
• Días de Prima Vacacional: (PORCENTAJE)% conforme a lo pactado o legal.
• Centro de Trabajo: (DOMICILIO COMPLETO DEL CENTRO DE TRABAJO, CIUDAD, VERACRUZ)

2. FECHA DE EFECTOS DE LA RENUNCIA

Propongo que la terminación de la relación laboral surta efectos a partir del día (FECHA PROPUESTA PARA EL ÚLTIMO DÍA LABORAL, EN FORMATO DD/MM/AAAA), dando cumplimiento así al preaviso establecido en el Art. 48 de la Ley Federal del Trabajo. Durante este periodo, me comprometo a continuar desempeñando mis labores con normalidad y a colaborar en el proceso de entrega y transición que se determine.

3. SOLICITUD DE LIQUIDACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

En virtud de lo anterior y con fundamento en los artículos 50, 87, 89 y 162 de la Ley Federal del Trabajo, solicito atentamente:

1. El pago completo e inmediato de mi finiquito, el cual debe incluir:
   • Salarios vencidos y proporcionales.
   • Prima de antigüedad, si aplica conforme al Art. 162.
   • Vacaciones y prima vacacional proporcionales.
   • Agunaldo proporcional del año en curso.
   • Cualquier otra prestación o concepto devengado y no pagado.
2. La expedición de mis documentos de liberación:
   • Carta de finiquito con recibí de conformidad.
   • Constancia de retención y entero de impuestos (si aplica).
   • Carta de recomendación laboral.
   • Certificado de trabajo que acredite mi antigüedad y puesto.
   • Comprobante de pago de las aportaciones al INFONAVIT y al IMSS.
3. La cancelación de mi registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), conforme a la normatividad aplicable.

4. DECLARACIONES Y RATIFICACIÓN

Declaro bajo protesta de decir verdad que:

1. Al presentar esta renuncia, ejerzo el derecho que me confiere la ley de poner fin a la relación laboral por mi voluntad, sin que medie presión, dolo, error o violencia alguna.
2. No existe controversia pendiente alguna derivada del trabajo, ni reclamo por accidente o enfermedad de trabajo no atendido.
3. He recibido puntualmente mis salarios y prestaciones hasta la fecha (FECHA DEL ÚLTIMO PAGO RECIBIDO, DD/MM/AAAA).
4. Me comprometo a devolver cualquier bien propiedad de la empresa (herramientas, uniformes, documentación, equipos electrónicos, etc.) que se encuentre en mi poder al momento de la separación definitiva.
5. Ratifico que mi renuncia es voluntaria y que conozco que, al aceptarla, la empresa queda liberada de las obligaciones patronales, salvo el pago del finiquito.

Lo anterior se funda también en la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en particular en las tesis:

1. 1a./J. 20/2016 (10a.): "RENUNCIA DEL TRABAJADOR. SU ACREDITACIÓN REQUIERE DEL CUMPLIMIENTO DE CIERTOS REQUISITOS FORMALES Y SUSTANTIVOS PARA QUE PRODUZCA SUS EFECTOS JURÍDICOS."
2. 2a./J. 63/2006 (9a.): "FINIQUITO. EL QUE LO SUSCRIBE SIN RESERVA ALGUNA, SALVO PRUEBA EN CONTRA, PRESUME LA ENTREGA SATISFACTORIA DE LAS PRESTACIONES DERIVADAS DE LA RELACIÓN LABORAL Y LA FALTA DE RECLAMACIONES POSTERIORES."
3. 1a. CXXVII/2014 (10a.): "TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO POR RENUNCIA. EL PATRÓN TIENE LA CARGA PROCESAL DE ACREDITARLA."

5. ACEPTACIÓN Y CIERRE

Para los fines legales a que haya lugar, solicito se sirvan dar su conformidad a la presente renuncia mediante firma y sello al calce, y procedan a la elaboración del finiquito correspondiente.

Sin otro particular por el momento, quedo a la espera de su respuesta para coordinar la entrega de documentación y el cálculo final.

Atentamente,

_________________________
(NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR)
Firma

ACEPTADA Y RECIBIDA POR:

Por (NOMBRE DE LA EMPRESA)
Representante Legal / Patrón

_________________________
(NOMBRE Y CARGO DEL REPRESENTANTE)
Firma y Sello de la Empresa

Fecha de Aceptación: (FECHA DE ACEPTACIÓN, DD/MM/AAAA)
Lugar: (CIUDAD, VERACRUZ)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Ley Federal del Trabajo
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 123
• Reglamento Interior de Trabajo de (NOMBRE DE LA EMPRESA) (si existe y fue dado a conocer).

📋 Instrucciones de Llenado

1. (FECHA ACTUAL EN FORMATO DD/MM/AAAA): Coloca la fecha en la que redactas y entregarás la carta.
2. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL PATRÓN O EMPRESA): Escribe el nombre legal completo de tu empleador, tal como aparece en el contrato o recibos de nómina.
3. (DOMICILIO COMPLETO DEL CENTRO DE TRABAJO, VERACRUZ): Anota la dirección completa (calle, número, colonia, código postal, ciudad, estado) donde laboras.
4. (NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR): Tu nombre completo, sin abreviaturas.
5. (DEPARTAMENTO O PUESTO OCUPADO): Indica tu puesto de trabajo actual (ej. "Auxiliar Administrativo", "Gerente de Ventas").
6. (NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL (NSS) O IDENTIFICACIÓN INTERNA): Proporciona tu NSS o el número de empleado que te asignó la empresa.
7. (FECHA DE INGRESO EN FORMATO DD/MM/AAAA): La fecha en que comenzaste a trabajar formalmente en la empresa.
8. (PUESTO O CARGO): Similar al punto 5, pero en esta sección puedes ser más específico.
9. (NOMBRE DEL DEPARTAMENTO): El área a la que perteneces (ej. "Contabilidad", "Producción").
10. (MONTO NUMÉRICO) y (MONTO CON LETRA): Tu salario diario integrado (incluye todas las prestaciones que lo componen). Ejemplo: $500.00 (Quinientos Pesos 00/100 M.N.).
11. (NÚMERO) y (PORCENTAJE): Días de vacaciones que te corresponden por año y el porcentaje de prima vacacional pactado (mínimo 25%).
12. (FECHA PROPUESTA PARA EL ÚLTIMO DÍA LABORAL, EN FORMATO DD/MM/AAAA): La fecha en que propones que sea tu último día trabajando. Debe dar tiempo para el preaviso (Art. 48 LFT).
13. (FECHA DEL ÚLTIMO PAGO RECIBIDO, DD/MM/AAAA): La fecha de corte de la última nómina que recibiste completa.

📄 Plantillas Relacionadas

• Carta de Finiquito con Recibí de Conformidad
• Solicitud de Expedición de Certificados IMSS/INFONAVIT
• Recibo de Pago de Finiquito
• Solicitud de Carta de Recomendación Laboral
• Acta de Entrega y Deslinde de Responsabilidades de Bienes de la Empresa