CONTESTACIÓN DE DEMANDA POR DESPIDO JUSTIFICADO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN)

JUZGADO: (JUZGADO DE DISTRITO EN MATERIA LABORAL O JUZGADO LOCAL COMPETENTE EN TABASCO)

MATERIA: LABORAL

ASUNTO: CONTESTACIÓN A LA DEMANDA PROMOVIDA POR (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)

C. JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA LABORAL EN EL ESTADO DE TABASCO
P R E S E N T E

(NOMBRE COMPLETO DEL PATRÓN O REPRESENTANTE LEGAL), señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES, CIUDAD, TABASCO), debidamente acreditado en mi carácter de (ESPECIFICAR: PATRÓN, REPRESENTANTE LEGAL, APODERADO) de la empresa denominada (RAZÓN SOCIAL O NOMBRE DE LA EMPRESA), con Registro Federal de Contribuyentes (RFC DE LA EMPRESA), ante Usted con el debido respeto comparezco para exponer:

Que vengo a contestar la demanda presentada en su contra por el C. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), en el juicio que ante ese Tribunal se sigue, bajo el expediente arriba referido, manifestando lo siguiente:

I. PRELIMINARES

1. PERSONALIDAD. Acredito mi personalidad para el presente acto mediante el poder notarial número (NÚMERO DE ESCRITURA PÚBLICA), otorgado ante la fe del Notario Público número (NÚMERO) de (CIUDAD, ESTADO), inscrito en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio de Tabasco bajo el folio mercantil (NÚMERO DE FOLIO MERCANTIL). En caso de ser el patrón directamente, indicar: "actúo en mi propio nombre y derecho como patrón de la empresa antes referida".

2. COMPETENCIA Y JURISDICCIÓN. Me adhiero a lo manifestado por este Tribunal al tener a bien declararse competente para conocer del presente asunto, toda vez que el trabajo se prestó o debió prestarse dentro del territorio del Estado de Tabasco, de conformidad con lo dispuesto por el Art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el Art. 17 de la Ley Federal del Trabajo.

II. NEGATIVA DE HECHOS

De conformidad con lo establecido en el Art. 784 de la Ley Federal del Trabajo, niego en su totalidad los hechos expuestos en la demanda que no se consignan expresamente en esta contestación, y en especial:

1. Niego que el despido del actor haya sido injustificado.
2. Niego que se haya incurrido en violación alguna a sus derechos laborales.
3. Niego la existencia de adeudos por conceptos de salarios, prestaciones, indemnizaciones o cualquier otro que no haya sido cubierto conforme a derecho.
4. Niego la versión de los hechos narrada por el actor en cuanto a las causas y circunstancias de la terminación de la relación laboral.

III. CONFESIÓN DE HECHOS

Confieso únicamente los siguientes hechos, que son de pública notoriedad o constan en documental fehaciente:

1. Que existió una relación de trabajo entre el actor, (NOMBRE DEL ACTOR), y la empresa que represento, (NOMBRE DE LA EMPRESA).
2. Que dicha relación laboral inició el día (FECHA DE INGRESO) y terminó el día (FECHA DE DESPIDO).
3. Que el actor desempeñaba el puesto de (PUESTO QUE DESEMPEÑABA EL ACTOR) con un salario diario integrado de $(MONTO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO) (Pesos (CANTIDAD EN LETRA)).
4. Que la causa de la terminación de la relación laboral fue el despido del trabajador.

Todo lo demás contenido en la demanda, lo niego en su totalidad.

IV. EXCEPCIONES

1. EXCEPCIÓN DE FALTA DE PERSONALIDAD DEL ACTOR. En caso de que el actor no acredite su personalidad de manera fehaciente, opongo la excepción prevista en el Art. 784 fracción I de la LFT, por falta de personalidad para demandar.

2. EXCEPCIÓN DE FALTA DE JURISDICCIÓN O COMPETENCIA. En salvaguarda de mis derechos, opongo la excepción de falta de jurisdicción o competencia de este Tribunal, si se acreditara que el trabajo no se prestó en el Estado de Tabasco, conforme al Art. 17 de la LFT.

V. RECONVENCIÓN (OPCIONAL, SI SE CONSIDERA PERTINENTE)

En el evento de que este Tribunal no estime como justificadas las causas de despido, y en ejercicio del derecho que me confiere el Art. 784 fracción VI de la LFT, FORMULO RECONVENCIÓN en contra del C. (NOMBRE DEL ACTOR), solicitando se le condene al pago de los daños y perjuicios causados a mi representada, los cuales ascienden a la cantidad de $(MONTO RECLAMADO) (Pesos (CANTIDAD EN LETRA)), derivados de [ESPECIFICAR CAUSAS: ej. "actos de sabotaje, incumplimiento de obligaciones que generaron pérdidas, etc."].

VI. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

En virtud de que el actor tiene la carga de la prueba respecto de los hechos constitutivos de su acción, ofrezco las siguientes pruebas para acreditar la procedencia del despido justificado y desvirtuar sus pretensiones:

1. PRUEBA DOCUMENTAL:
   • Contrato individual de trabajo.
   • Reglamento Interior de Trabajo debidamente registrado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Tabasco.
   • Cartas de amonestación por incumplimiento, firmadas por el actor.
   • Actas administrativas donde se asienten las conductas indebidas del actor.
   • Comunicación por escrito donde se notifica al actor las causas de su despido, con acuse de recibo.
   • Nóminas y recibos de pago que acrediten el salario percibido.
   • Documentaciión que acredite la comisión de actos inmorales, hostigamiento, acoso, faltas de probidad u honradez, o negligencia del actor (según el caso).
2. PRUEBA TESTIMONIAL: Ofrezco el testimonio de los siguientes testigos:
   • (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 1), con domicilio en (DOMICILIO), quien declarará sobre (HECHOS ESPECÍFICOS).
   • (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO 2), con domicilio en (DOMICILIO), quien declarará sobre (HECHOS ESPECÍFICOS).
3. PRUEBA PERICIAL: Ofrezco dictamen pericial en materia de [ESPECIFICAR, ej. "contable, grafoscópica, etc."] para acreditar (HECHO ESPECÍFICO A PROBAR).

Me reservo el derecho de ofrecer otras pruebas que surjan con posterioridad o que sean útiles para el mejor desahogo del presente juicio.

VII. PETICIONES

Por lo expuesto y fundado, respetuosamente suplico a Usted:

1. Tener por presentada esta contestación de demanda con todas sus partes integrantes.
2. Admitir las excepciones opuestas y declararlas procedentes, desechando de plano la demanda.
3. En su defecto, tener por ofrecidas las pruebas propuestas, admitiéndolas y desahogándolas en el periodo probatorio, con citación a la contraparte.
4. Declarar que el despido del C. (NOMBRE DEL ACTOR) fue justificado, al haberse acreditado alguna o algunas de las causas previstas en el Art. 47 de la Ley Federal del Trabajo.
5. Absolver a mi representada de todas y cada una de las pretensiones de la demanda.
6. En caso de haberse formulado reconvención, condenar al actor al pago de la cantidad reclamada, más intereses y costas.
7. En general, resolver lo más favorable a los intereses de mi representada.

VIII. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Mi presente escrito se funda en las siguientes disposiciones legales:

1. Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
2. Artículos 1, 2, 17, 47, 50, 784 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

IX. TESIS JURISPRUDENCIALES

Se invocan las siguientes tesis jurisprudenciales emitidas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación:

1. Registro Digital: 2021554 (Tesis Aislada). "DESPIDO JUSTIFICADO. EL PATRÓN DEBE ACREDITAR LA REALIZACIÓN DE LA CONDUCTA IMPUTADA AL TRABAJADOR Y QUE ÉSTA SE SUBSUME EN ALGUNA DE LAS CAUSAS PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 47 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO." Esta tesis refuerza la carga probatoria del patrón, la cual asumo en este escrito.
2. Registro Digital: 2011347 (Tesis Aislada). "TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. LA CARGA DE LA PRUEBA CORRESPONDE AL PATRÓN." Reitera el principio de que corresponde al patrón demostrar la causa justificada del despido.
3. Registro Digital: 2028987 (Tesis Aislada). "ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL. CONSTITUYEN CAUSA DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN, PREVISTA EN EL ARTÍCULO 47, FRACCIÓN III, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO." De aplicabilidad si el despido se fundamenta en dichas conductas por parte del trabajador.

PROTESTO LO NECESARIO.

(CIUDAD, TABASCO), a (DÍA) de (MES) de (AÑO).

ATENTAMENTE
(NOMBRE COMPLETO DEL PATRÓN O REPRESENTANTE LEGAL)
REPRESENTANTE LEGAL DE (RAZÓN SOCIAL O NOMBRE DE LA EMPRESA)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Ley Federal del Trabajo
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN): Inserte el número de expediente asignado por el Juzgado al inicio del juicio.
2. (JUZGADO DE DISTRITO EN MATERIA LABORAL O JUZGADO LOCAL COMPETENTE EN TABASCO): Escriba el nombre completo del Juzgado ante el que se presenta la demanda (ej. "Juzgado Segundo de Distrito en Materia Laboral en el Estado de Tabasco").
3. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Nombre completo del trabajador demandante.
4. (NOMBRE COMPLETO DEL PATRÓN O REPRESENTANTE LEGAL): Nombre de quien firma el documento, ya sea el patrón directamente o su representante legal.
5. (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES, CIUDAD, TABASCO): Domicilio físico dentro del estado de Tabasco donde el Juzgado enviará notificaciones.
6. (ESPECIFICAR: PATRÓN, REPRESENTANTE LEGAL, APODERADO): Indique el carácter con el que actúa.
7. (RAZÓN SOCIAL O NOMBRE DE LA EMPRESA): Nombre oficial de la empresa demandada.
8. (RFC DE LA EMPRESA): Registro Federal de Contribuyentes de la empresa.
9. (NÚMERO DE ESCRITURA PÚBLICA) / (NÚMERO) / (CIUDAD, ESTADO) / (NÚMERO DE FOLIO MERCANTIL): Complete los datos del poder notarial que acredita la personalidad. Si actúa como patrón directamente, sustituya este párrafo por la indicación señalada en el texto.
10. (FECHA DE INGRESO) / (FECHA DE DESPIDO): Fechas exactas en formato dd/mm/aaaa.
11. (PUESTO QUE DESEMPEÑABA EL ACTOR): Puesto de trabajo que tenía el actor al momento del despido.
12. (MONTO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO): Salario diario que incluya todas las prestaciones (ej. prima vacacional, aguinaldo, etc.).
13. (CANTIDAD EN LETRA): Escriba con letra el monto numérico anterior.
14. (MONTO RECLAMADO) (si aplica): Cantidad específica que se reclama en la reconvención por daños y perjuicios.
15. (ESPECIFICAR CAUSAS) (si aplica): Describa brevemente los hechos que generaron los daños y perjuicios reclamados.
16. (NOMBRE COMPLETO DEL TESTIGO) / (DOMICILIO) / (HECHOS ESPECÍFICOS): Complete los datos de cada testigo ofrecido y los hechos sobre los que declararán.
17. (ESPECIFICAR) (en prueba pericial): Indique el tipo de pericial y el hecho concreto que busca acreditar.
18. (DÍA) / (MES) / (AÑO): Fecha en que se presenta el documento ante el Juzgado.

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