CONTROVERSIA INDIVIDUAL DE TRABAJO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN)

JUZGADO: (JUZGADO DE LO LABORAL DEL DISTRITO JUDICIAL CORRESPONDIENTE, ESTADO DE GUANAJUATO)

ASUNTO: CONTESTACIÓN A LA DEMANDA

JUEZ DE LO LABORAL EN TURNO
P R E S E N T E.

(NOMBRE COMPLETO DEL DEMANDADO O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA), representada en este acto por su apoderado legal, el suscrito (NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO LEGAL), con la personalidad que tengo acreditada en autos, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES, CIUDAD, GUANAJUATO), ante usted con el debido respeto comparezco para exponer:

Que vengo a contestar la demanda presentada por el ciudadano (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), en mi contra o en contra de la representada, en los términos de la siguiente:

I. CONTESTACIÓN A LA DEMANDA

De manera formal y expresa, me opongo a todas y cada una de las pretensiones contenidas en la demanda, por considerarlas infundadas y carentes de toda base legal y fáctica. En específico, NIEGO la existencia de toda y cualquier relación laboral entre el actor, (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), y mi persona o la empresa que represento.

II. HECHOS

1. Niego que el actor haya prestado sus servicios personales subordinados para mí o para la representada, en los términos que establece el Art. 20 Ley Federal del Trabajo.
2. Niego que haya existido un contrato individual de trabajo, verbal o escrito, entre las partes.
3. Niego que el actor haya laborado en el domicilio [DOMICILIO SEÑALADO EN LA DEMANDA O "NEGADO"], o en cualquier otro lugar bajo mi dirección o supervisión.
4. Niego que haya percibido un salario, prestaciones o cualquier contraprestación económica de mi parte o de la representada, por concepto de servicios laborales.
5. Niego que se le haya impuesto horario de trabajo, que haya estado sujeto a reglamento interno, o que haya existido la facultad de mando y dirección que caracteriza a la relación de trabajo, conforme al Art. 134 Ley Federal del Trabajo.
6. Niego que haya sido dado de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por mi persona o la representada, lo cual puede ser verificado mediante el oficio de comparecencia correspondiente.
7. Los hechos expuestos por el actor en su demanda son, en su mayoría, falsos o corresponden a una relación jurídica de naturaleza distinta (ej. arrendamiento, prestación de servicios profesionales independientes, sociedad, etc.). La verdad histórica y jurídica es que nunca existió un vínculo laboral entre las partes.

III. PRUEBAS QUE OFREZCO

Para acreditar la inexistencia de la relación laboral, ofrezco las siguientes pruebas:

1. Documental Pública: Oficio de comparecencia que se solicitará al Instituto Mexicano del Seguro Social, para acreditar que el actor nunca estuvo registrado como trabajador de la demandada. (Artículos 784, 785 y 786 de la Ley Federal del Trabajo).
2. Documental Privada:
   • Contratos de prestación de servicios profesionales independientes celebrados con el actor (si aplica).
   • Facturas emitidas por el actor como proveedor de servicios, con su Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
   • Comprobantes de pagos realizados al actor que no sean nómina (transferencias con conceptos distintos a salario, cheques nominativos con conceptos de honorarios, etc.).
   • Correspondencia (emails, mensajes) donde se evidencie la naturaleza no laboral de la relación (negociación de honorarios, entrega de productos o resultados, falta de subordinación).
3. Testimonial: Ofrezco el testimonio de (NOMBRE(S) COMPLETO(S) DEL(OS) TESTIGO(S)), con domicilio en (DOMICILIO(S) DEL(OS) TESTIGO(S)), quienes declararán bajo protesta de decir verdad que conocen a las partes y que el actor nunca laboró como empleado subordinado de la demandada, sino que mantenía una relación de (ESPECIFICAR: proveedor, colaborador esporádico, etc.).
4. Confesional: Ofrezco la confesional de la parte actora, para que precise bajo protesta de decir verdad los detalles de su supuesta prestación de servicios, horarios, supervisión directa, lugar exacto de trabajo y forma de pago, aspectos en los que seguramente incurrirá en contradicciones que evidenciarán la falta de subordinación.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. El artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo establece que se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. En el presente caso, no se acredita ninguno de estos elementos esenciales: trabajo personal, subordinación y salario.
2. La presunción establecida en el Art. 784 Ley Federal del Trabajo, opera cuando se presta el servicio en las condiciones del artículo 20. Al no existir dicha prestación, la presunción no nace. La carga de la prueba inicial corresponde al actor, quien debe aportar elementos mínimos para hacer plausible su afirmación.
3. La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha establecido en la Tesis Aislada 1a. CCCXXXI/2016 (10a.) (Registro Digital: 2010158) que: "La presunción de existencia de la relación laboral. Para que opere a favor del trabajador, es necesario que éste pruebe la prestación de un trabajo personal a favor de una persona física o moral, sin necesidad de acreditar los demás elementos de aquélla." En este caso, el actor ni siquiera ha probado la prestación del trabajo personal a mi favor.
4. Asimismo, la SCJN en la Tesis Aislada 1a. CXXVII/2015 (10a.) (Registro Digital: 2008233) ha sostenido: "Relación de trabajo y contrato de prestación de servicios profesionales. Diferencias. La diferencia esencial entre ambos estriba en la existencia o no de subordinación jurídica." La situación descrita por el actor corresponde, en todo caso, a una relación de naturaleza civil o mercantil, carente por completo de la subordinación jurídica característica del trabajo.
5. Finalmente, en la Tesis de Jurisprudencia 2a./J. 33/2023 (11a.) (Registro Digital: 2023559) se establece: "Inexistencia de la relación laboral. Para declararla, el patrón debe acreditar plenamente que no concurre alguno de los elementos esenciales de aquélla, especialmente la subordinación." Es lo que en este juicio se probará mediante los medios de convicción ofrecidos.

V. PETITORIO

Por lo expuesto y fundado, solicito a usted respetuosamente:

1. Tener por presentada esta contestación a la demanda, con todas sus excepciones y defensas.
2. Admitir las pruebas ofrecidas en el presente escrito, con apercibimiento en caso de rebeldía, y señalar día y hora para la celebración de la audiencia correspondiente.
3. Al término del juicio y una vez desahogadas las pruebas, DECLARAR INEXISTENTE LA RELACIÓN LABORAL entre el actor y la demandada.
4. En consecuencia, DESESTIMAR INTEGRAMENTE LAS PRETENSIONES DE LA DEMANDA, absolviéndome de las mismas.
5. Imponer las costas al actor, por haber dado lugar al presente litigio de manera temeraria.

Protesto lo necesario.
(LUGAR, GUANAJUATO), a (DÍA) de (MES) de (AÑO).

ATENTAMENTE
(NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO LEGAL)
APODERADO LEGAL DE (NOMBRE DE LA EMPRESA O DEMANDADO)
Cédula Profesional: (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL)
Domicilio para oír y recibir notificaciones: (DOMICILIO COMPLETO, CIUDAD, GUANAJUATO)
Teléfono: (TELÉFONO)
Correo Electrónico: (CORREO ELECTRÓNICO)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Ley Federal del Trabajo
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Artículo 123)

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN): Inserte el número de expediente o radicación asignado por el Juzgado al momento de presentar la demanda.
2. (JUZGADO DE LO LABORAL DEL DISTRITO JUDICIAL CORRESPONDIENTE, ESTADO DE GUANAJUATO): Especifique el nombre completo del Juzgado Laboral (ej. "Juzgado de lo Laboral del Primer Distrito Judicial con residencia en León, Guanajuato").
3. (NOMBRE COMPLETO DEL DEMANDADO O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA): Escriba su nombre completo si es persona física, o la razón social exacta de la empresa si es persona moral.
4. (NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO LEGAL): Nombre del abogado que firma el escrito.
5. (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES, CIUDAD, GUANAJUATO): Domicilio oficial donde el Juzgado enviará notificaciones físicas.
6. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Nombre de la persona que presentó la demanda, tal como aparece en ella.
7. [DOMICILIO SEÑALADO EN LA DEMANDA O "NEGADO"]: Puede transcribir el domicilio que el actor dice fue su centro de trabajo o, si se niega rotundamente, simplemente escriba "NEGADO".
8. (NOMBRE(S) COMPLETO(S) DEL(OS) TESTIGO(S)) y (DOMICILIO(S) DEL(OS) TESTIGO(S)): Proporcione los datos completos de los testigos que declararán a su favor. Mínimo dos.
9. (ESPECIFICAR: proveedor, colaborador esporádico, etc.): Describa brevemente la verdadera naturaleza de la relación que tuvo con el actor.
10. (LUGAR, GUANAJUATO), a (DÍA) de (MES) de (AÑO): Lugar y fecha de elaboración del documento.
11. (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL), (TELÉFONO), (CORREO ELECTRÓNICO): Datos de contacto del abogado firmante.

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