CONTROVERSIA INDIVIDUAL DE TRABAJO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE)

JUZGADO: (JUZGADO DE DISTRITO, JUZGADO LOCAL O CENTRO DE CONCILIACIÓN)

MATERIA: LABORAL

ASUNTO: CONTESTACIÓN A LA DEMANDA

JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA DE TRABAJO / JUEZ LOCAL / AUTORIDAD CONCILIATORIA
P R E S E N T E.

(NOMBRE COMPLETO DEL DEMANDADO O RAZÓN SOCIAL), representado en este acto por su apoderado legal, (NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO), con la facultad para pleitos y cobranzas que se desprende del poder notarial número (NÚMERO DE ESCRITURA PÚBLICA), otorgado ante la fe del Notario Público número (NÚMERO), (NOMBRE DEL NOTARIO), con domicilio para oír y recibir notificaciones en (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES, CALLE, NÚMERO, COLONIA, CÓDIGO POSTAL, CIUDAD, OAXACA), señalando como medio de contacto el correo electrónico (CORREO ELECTRÓNICO) y el teléfono (TELÉFONO), a usted respetuosamente comparezco para exponer:

Que por medio del presente escrito, y en mi carácter de representante legal del demandado (NOMBRE DEL DEMANDADO), vengo a CONTESTAR LA DEMANDA presentada en mi contra por el ciudadano (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), promovida ante este órgano jurisdiccional, radicada con el expediente número (NÚMERO DE EXPEDIENTE), manifestando lo siguiente:

I. PRELIMINARES

1. NEGACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. De manera categórica, formal y expresa, NIEGO la existencia de toda y cualquier relación laboral entre el demandante (NOMBRE DEL ACTOR) y mi representado (NOMBRE DEL DEMANDADO). Las afirmaciones contenidas en la demanda en el sentido de que existió un vínculo de trabajo subordinado son falsas y carecen de todo fundamento.

2. FALTA DE PERSONALIDAD Y CALIDAD DEL ACTOR. Al no existir relación laboral alguna, el actor carece de personalidad y calidad jurídica para demandar los conceptos derivados de una supuesta terminación laboral, conforme a lo establecido en el Art. 784 Ley Federal del Trabajo.

II. HECHOS

1. Es cierto que el señor (NOMBRE DEL ACTOR) prestó ciertos servicios a favor de mi representado en el periodo comprendido entre las fechas (FECHA DE INICIO) y (FECHA DE TÉRMINO).

2. Sin embargo, dichos servicios se prestaron bajo un esquema de PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS, específicamente para el proyecto denominado "(NOMBRE DEL PROYECTO O SERVICIO ESPECÍFICO)".

3. Para demostrar la naturaleza jurídica de la relación, anexo como PRUEBA DOCUMENTAL los siguientes documentos (se anexan copias simples para su cotejo y se ofrecen en original al tiempo de desahogo):

1. CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES firmado por ambas partes, donde se especifica la naturaleza autónoma de la relación, el pago por honorarios y la falta de subordinación.
2. RECIBOS DE HONORARIOS expedidos por el actor con su Registro Federal de Contribuyentes (RFC) (RFC DEL ACTOR), donde se asienta el pago por servicios profesionales independientes.
3. COMPROBANTES FISCALES que acreditan que el actor tributa como persona física con actividad empresarial o profesional, no como asalariado.
4. CORRESPONDENCIA ELECTRÓNICA donde se evidencia que el actor establecía sus propios horarios, métodos de trabajo y utilizaba sus propias herramientas.

4. En ningún momento el actor estuvo sujeto a un horario fijo, ni recibió órdenes directas sobre cómo ejecutar su trabajo, ni utilizó instalaciones, uniformes o herramientas proporcionadas por mi representado de manera permanente, elementos esenciales de la subordinación según el Art. 20 Ley Federal del Trabajo.

5. La retribución económica se fijó por RESULTADO DEL PROYECTO y no por tiempo trabajado (jornada), y se pagaba contra entrega de resultados y factura, no mediante recibo de nómina.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. La Art. 20 Ley Federal del Trabajo define la relación de trabajo como la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. La falta de subordinación jurídica es determinante para descartar la existencia de dicha relación.

2. El Art. 21 Ley Federal del Trabajo establece que se presumen la existencia de la relación de trabajo y la naturaleza laboral de los servicios prestados cuando exista la prestación de un trabajo personal. Sin embargo, esta presunción es juris tantum y admite prueba en contrario, la cual ofrezco y presento con este escrito para demostrar la naturaleza civil o mercantil de los servicios.

3. La Art. 123 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, apartado A, fracción XX, otorga protección al trabajo, pero únicamente a aquel que se presta en condiciones de subordinación.

IV. TESIS JURISPRUDENCIALES APLICABLES

1. Tesis: 2a. CCCXVIII/2017 (10a.) - CONTRATO DE TRABAJO. LA EXISTENCIA DE LA SUBORDINACIÓN JURÍDICA ES EL ELEMENTO FUNDAMENTAL PARA SU CONFIGURACIÓN. Esta tesis de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación sostiene que el elemento distintivo y esencial del contrato de trabajo es la subordinación jurídica, entendida como el poder de dirección del patrón. La mera prestación de servicios, sin este elemento, no genera una relación laboral.

2. Tesis: 2a. XLVII/2018 (10a.) - PRESIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. SU ALCANCE Y LOS MEDIOS PARA DESVIRTUARLA. Esta tesis reitera que la presunción del artículo 21 de la LFT puede desvirtuarse con prueba idónea y suficiente que acredite que los servicios se prestaron en condiciones de autonomía e independencia, como es el caso presente.

3. Tesis: 1a. CXLIX/2019 (10a.) - TRABAJADORES INDEPENDIENTES. CRITERIOS PARA DISTINGUIRLOS DE LOS SUJETOS A UNA RELACIÓN LABORAL. La Primera Sala de la SCJN establece que para distinguir a un trabajador independiente, deben analizarse factores como: la libertad para organizar su trabajo, el uso de sus propias herramientas, la ausencia de integración en la estructura orgánica del contratante, y el pago por resultados y no por tiempo.

V. PETITORIO Y PRUEBAS

Por lo expuesto y fundado, RESPETUOSAMENTE SUPLICO A USTED:

1. Tener por presentado este escrito de contestación a la demanda, bajo el protesto de decir verdad.
2. Admitir las PRUEBAS DOCUMENTALES ofrecidas en el apartado de HECHOS.
3. En su momento, DESECHAR LA DEMANDA promovida por el ciudadano (NOMBRE DEL ACTOR), por carecer de fundamento al no existir relación laboral alguna entre las partes.
4. En consecuencia, ABSOLVER a mi representado (NOMBRE DEL DEMANDADO) de todas y cada una de las pretensiones de la demanda.
5. Condenar al actor al pago de costas y honorarios de defensa, en caso de ser procedente.

PROTESTO LO NECESARIO.

En la ciudad de (CIUDAD, OAXACA), a los (DÍA) días del mes de (MES) del año (AÑO).

ATENTAMENTE
(NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO)
Representante Legal de (NOMBRE DEL DEMANDADO)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Ley Federal del Trabajo
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE): Inserte el número asignado por el juzgado o centro de conciliación al inicio del proceso.
2. (JUZGADO DE DISTRITO, JUZGADO LOCAL O CENTRO DE CONCILIACIÓN): Especifique el nombre completo del órgano ante el que se presenta la contestación (ej: "Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Trabajo en el Estado de Oaxaca", "Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Oaxaca").
3. (NOMBRE COMPLETO DEL DEMANDADO O RAZÓN SOCIAL): Nombre de la persona física o moral a quien se demanda.
4. (NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO): Nombre del abogado que firma el documento.
5. (NÚMERO DE ESCRITURA PÚBLICA) / (NÚMERO) / (NOMBRE DEL NOTARIO): Datos del poder notarial que acredita la representación legal.
6. (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES...): Domicilio oficial dentro del estado de Oaxaca donde recibirá notificaciones legales.
7. (CORREO ELECTRÓNICO) / (TELÉFONO): Medios de contacto del representante legal.
8. (NOMBRE DEL ACTOR): Nombre completo de la persona que interpuso la demanda.
9. (FECHA DE INICIO) / (FECHA DE TÉRMINO): Periodo durante el cual se prestaron los servicios, según los hechos del caso.
10. (NOMBRE DEL PROYECTO O SERVICIO ESPECÍFICO): Describa brevemente el trabajo o encargo para el que se contrató al actor.
11. (RFC DEL ACTOR): Registro Federal de Contribuyentes del demandante, si se conoce.
12. (CIUDAD, OAXACA): Ciudad del estado de Oaxaca donde se firma el documento.
13. (DÍA) / (MES) / (AÑO): Fecha de firma del documento.

📄 Plantillas Relacionadas

• Contrato de Prestación de Servicios Profesionales
• Demanda de Reconocimiento de Relación Laboral
• Contestación a Demanda Laboral (Genérica)
• Recibo de Honorarios (Formato)
• Escrito de Ofrecimiento de Pruebas