CONTESTACIÓN A LA DEMANDA LABORAL

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN)

JUZGADO: (JUZGADO DE ORIGEN, EJ. JUZGADO PRIMERO DE LO LABORAL DEL ESTADO DE TAMAULIPAS)

ACTOR: (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)

DEMANDADO: (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO)

ASUNTO: CONTESTACIÓN A LA DEMANDA POR INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL

C. JUEZ DE LO LABORAL EN TURNO
P R E S E N T E.

(NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO), representado legalmente en este acto por quien suscribe, (NOMBRE COMPLETO DEL REPRESENTANTE LEGAL), señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES, CIUDAD, TAMAULIPAS), y autorizando para tal efecto al Lic. (NOMBRE DEL ABOGADO PATROCINADOR), con cédula profesional número (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL), acreditando mi personalidad con el instrumento público que en copia simple acompaño a este escrito, y

E X P O N G O:

Que por medio del presente escrito, acudo ante este Honorable Tribunal a contestar la demanda presentada en mi contra por el C. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), en el juicio laboral que lleva el expediente arriba referido, manifestando lo siguiente:

I. PRELIMINARES

1. NEGATIVA DE RELACIÓN LABORAL. De manera categórica, formal y expresa, NIEGO la existencia de toda y cualquier relación laboral, subordinación o vínculo de trabajo entre el actor (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR) y mi representado, (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO). El actor nunca ha prestado sus servicios personales subordinados a mi representado, ni ha laborado bajo su dirección, dependencia o instrucciones, por lo que carece de toda acción y legitimación para promover el presente juicio.

2. FALTA DE PERSONALIDAD Y LEGITIMACIÓN DEL ACTOR. Al no existir relación laboral alguna, el actor carece de la personalidad y legitimación activa necesarias para demandar, conforme a lo establecido en el Art. 46 Ley Federal del Trabajo y el Art. 26 del Código Federal de Procedimientos Civiles, aplicable supletoriamente.

II. HECHOS

3. Los hechos expuestos por el actor en su demanda son FALSOS, INEXACTOS Y DESPROVISTOS DE TODA PRUEBA. En específico, niego que:

1. El actor haya prestado sus servicios personales subordinados en el domicilio (DOMICILIO SEÑALADO EN LA DEMANDA, SI ES EL CASO) o en cualquier otro lugar perteneciente o relacionado con mi representado.
2. Se le haya asignado horario, puesto, funciones, salario, o que haya estado sujeto a la dirección, mando o disciplina de mi representado.
3. Se le haya expedido o retenido documentación alguna (comprobantes de nómina, recibos, constancias) que pudiera hacer presumir la existencia de un vínculo laboral.
4. Haya existido pago de salarios, prestaciones, otorgamiento de días de descanso, vacaciones, o cualquier otro beneficio de naturaleza laboral.

4. La verdad histórica y jurídica es la siguiente: [DESCRIBIR BREVE Y CONCRETAMENTE LA NATURALEZA REAL DE LA RELACIÓN O LA AUSENCIA TOTAL DE ELLA. EJEMPLOS: "El actor fue un proveedor independiente de servicios esporádicos de mantenimiento", "El actor es familiar del propietario y ocasionalmente ayudaba en tareas específicas sin subordinación ni pago", "No existe ningún tipo de trato, comercial o de servicios, entre las partes"].

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

5. La relación de trabajo, para que exista jurídicamente, requiere de los elementos esenciales previstos en el Art. 20 Ley Federal del Trabajo: trabajo personal subordinado, prestación de un salario y existencia de un patrón. La ausencia de cualquiera de estos elementos determina la inexistencia del vínculo laboral.

6. Corresponde al actor, como parte actora, la carga de la prueba para acreditar la existencia de la relación laboral que afirma, de conformidad con lo dispuesto por el Art. 784 Ley Federal del Trabajo, en relación con el Art. 808 del mismo ordenamiento, que establece las reglas para la carga probatoria en materia laboral.

7. La presunción de existencia de la relación de trabajo establecida en el Art. 784 Ley Federal del Trabajo (antes 784) NO ES ABSOLUTA y cede cuando se acredita, como en el presente caso, que la prestación de servicios se dio bajo un esquema distinto al laboral subordinado, o simplemente no se dio. La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha sido clara en este sentido:

• Tesis: 2a. XX/2024 (11a.) "PRESUNCIÓN DE EXISTENCIA DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. SU ALCANCE Y LÍMITES." Esta tesis establece que la presunción del artículo 784 de la LFT opera cuando se acredita la prestación de un trabajo personal, pero no suple la necesidad de acreditar la subordinación. Si el demandado prueba elementos que descartan la subordinación jurídica, la presunción se desvanece.
• Tesis: 1a. XXX/2023 (11a.) "CARGA DE LA PRUEBA EN LOS JUICIOS LABORALES. CORRESPONDE AL TRABAJADOR ACREDITAR LOS HECHOS CONSTITUTIVOS DE SU PRETENSIÓN." Reitera que, a pesar del principio protector, es obligación inicial del trabajador probar los hechos que dan base a su acción, es decir, la prestación de servicios subordinados.
• Tesis: 2a. YYY/2022 (11a.) "RELACIÓN DE TRABAJO. LOS ELEMENTOS QUE LA CONFORMAN DEBEN PROBARSE EN CONJUNTO Y NO AISLADAMENTE." Precisa que la mera prestación de servicios o un pago esporádico, sin acreditar la subordinación y la personalidad del patrón, es insuficiente para configurar una relación laboral.

8. En el presente caso, el actor no ha desahogado ni ofrecido prueba idónea que permita siquiera presumir la existencia de los elementos del Art. 20 Ley Federal del Trabajo. Por el contrario, la realidad fáctica demuestra su inexistencia.

IV. PRETENSIONES

9. Por todo lo anteriormente expuesto, SOLICITO A ESTE HONORABLE TRIBUNAL:

1. Se tenga por presentada la presente contestación, con todas sus excepciones y defensas.
2. Se DESECHE LA DEMANDA promovida por el C. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), por carecer de acción y legitimación, al no existir relación laboral alguna entre las partes.
3. En consecuencia, se ABSOLVER a mi representado, (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO), de todas y cada una de las pretensiones de la demanda.
4. Se condene al actor al pago de costas y gastos del juicio, en aplicación del principio de litigar con verdad y buena fe.

V. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

10. Para acreditar los argumentos antes expuestos, OFREZCO LAS SIGUIENTES PRUEBAS:

1. DOCUMENTAL PÚBLICA: Copia certificada del contrato de prestación de servicios profesionales independientes, facturas, comprobantes fiscales, o cualquier documento que acredite la naturaleza no laboral de los esporádicos acercamientos con el actor. [ESPECIFICAR DOCUMENTOS, EJ. "CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON FECHA..."].
2. DOCUMENTAL PRIVADA: Correspondencia (emails, mensajes) que demuestre la falta de subordinación y la naturaleza específica y temporal de los encargos. Estados de cuenta que evidencien que los pagos, si los hubo, fueron esporádicos y no periódicos como un salario.
3. TESTIMONIAL: Declaración de los testigos: (NOMBRE COMPLETO Y DOMICILIO DE TESTIGO 1) y (NOMBRE COMPLETO Y DOMICILIO DE TESTIGO 2), quienes declararán bajo protesta de decir verdad que el actor nunca fue empleado de mi representado, describiendo la verdadera naturaleza de su relación o interacción.
4. CONFESIONAL: Se ofrece la confesional judicial del actor, para que manifieste bajo protesta de decir verdad sobre los detalles de su supuesta contratación, funciones, supervisión, horario y forma de pago, aspectos en los que, preveo, no podrá ser preciso ni congruente por la falsedad de sus afirmaciones.

11. Me sujeto a la sana crítica del Tribunal para la valoración de las mismas.

VI. SEÑALAMIENTO PARA SENTENCIA

12. En virtud de que el presente asunto no requiere desahogo de prueba alguna o, en su defecto, una vez desahogadas las ofrecidas, SEÑALO PARA SENTENCIA DEFINITIVA el término legal correspondiente.

Por lo expuesto y fundado,
SUPLICO A USTED, SEÑOR JUEZ, se sirva tener por presentada esta contestación, admitir las pruebas ofrecidas en los términos señalados y, en definitiva, desechar la demanda y absolver a mi representado de todas las pretensiones, condenando en costas al actor.

(CIUDAD), Tamaulipas, a (DÍA) de (MES) de (AÑO).

(NOMBRE DEL ABOGADO PATROCINADOR)
Cédula Profesional: (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL)
Representante Legal de (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Ley Federal del Trabajo
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Artículo 123)
• Código de Procedimientos Civiles del Estado de Tamaulipas (aplicación supletoria)

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN): Inserte el número de expediente, juicio o radicación asignado por el Juzgado.
2. (JUZGADO DE ORIGEN...): Escriba el nombre completo del Juzgado Laboral de Tamaulipas ante el que se presenta (ej. "Juzgado Segundo de lo Laboral de Ciudad Victoria, Tamaulipas").
3. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Nombre(s) y apellidos de la persona que interpuso la demanda.
4. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO): Nombre de la persona física o razón social de la persona moral a quien se demanda.
5. (NOMBRE COMPLETO DEL REPRESENTANTE LEGAL): Nombre de quien representa legalmente al demandado (si es persona moral, su representante legal; si es persona física, puede ser el propio demandado).
6. (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES...): Domicilio exacto (calle, número, colonia, código postal, ciudad) dentro del estado de Tamaulipas donde se recibirán notificaciones.
7. (NOMBRE DEL ABOGADO PATROCINADOR): Nombre completo del abogado que firma el escrito.
8. (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL): Número de cédula profesional federal del abogado patrocinador.
9. (DESCRIBIR BREVE Y CONCRETAMENTE...): En este párrafo, explique de manera clara y concisa cuál fue la verdadera relación con el actor (ej. "fue un contratista independiente para un proyecto específico", "realizó un trabajo eventual por única ocasión", "no hubo relación alguna"). Sea específico.
10. (ESPECIFICAR DOCUMENTOS...): Liste y describa con precisión los documentos que anexa como prueba (contratos, facturas, etc.). Si no anexa ninguno en este momento, puede poner "No se anexan documentos en este momento, se ofrecerán en la audiencia correspondiente".
11. (NOMBRE COMPLETO Y DOMICILIO DE TESTIGO 1/2): Proporcione el nombre completo y un domicilio para localizar a cada testigo ofrecido.
12. (CIUDAD): Ciudad de Tamaulipas desde donde se presenta el escrito (ej. Reynosa, Matamoros, Tampico, Ciudad Victoria).
13. (DÍA) de (MES) de (AÑO): Fecha de elaboración del documento.

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