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V1Contestación: Inexistencia de Relación Laboral — Tlaxcala
📍 Documento Adaptado para: Federal (Aplicación General)
Código Penal Aplicable: Código Penal Federal
Código Civil Aplicable: Código Civil Federal
Fiscalía Competente: Fiscalía General de la República
Tribunal: Poder Judicial de la Federación

CONTROVERSIA INDIVIDUAL DE TRABAJO

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE)

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE TLAXCALA

ASUNTO: CONTESTACIÓN A LA DEMANDA

JUNTA ESPECIAL: (NÚMERO DE LA JUNTA ESPECIAL)

ACTOR: (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR)

DEMANDADO: (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO)

REPRESENTANTE LEGAL DEL DEMANDADO: (NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL)

PERSONA QUE SUSCRIBE: (NOMBRE DEL ABOGADO PATROCINADOR)

I. INTRODUCCIÓN Y GENERALIDADES

Ante la autoridad que corresponde, comparezco en mi carácter de representante legal de la parte demandada, (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO), debidamente acreditado mediante el poder notarial o instrumento legal que obra en autos, para contestar la demanda promovida en mi contra por el ciudadano (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), en los términos siguientes:

En primer lugar, manifiesto que NIEGO EN FORMA TOTAL Y ABSOLUTA la existencia de una relación laboral de naturaleza subordinada entre el actor y mi representado, conforme a los requisitos esenciales que establece el Art. 20 Ley Federal del Trabajo. Por lo tanto, carece de fundamento toda pretensión derivada de un supuesto despido injustificado o de cualquier otro concepto laboral.

II. HECHOS

  1. Se desconoce la personalidad y los hechos narrados en la demanda, en términos del Art. 81 Código Federal de Procedimientos Civiles, aplicable supletoriamente, por no corresponder con la realidad de los acontecimientos.
  2. El señor (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR) nunca prestó servicios personales subordinados para (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO).
  3. En su caso, los servicios que eventualmente pudo prestar el actor fueron de carácter esporádico, por obra determinada y/o como proveedor independiente, sin sujeción a horario, sin lugar fijo de trabajo, sin supervisión directa y sin recibir un salario periódico, elementos todos que configuran la falta de subordinación jurídica.
  4. Nunca existió un contrato individual de trabajo, verbal o escrito, que diera origen a una relación laboral.
  5. El actor no figura en los registros de personal, nómina, seguridad social (IMSS) ni en la contabilidad de mi representado como trabajador asalariado.
  6. Los pagos que eventualmente se le hicieron, si los hubo, fueron mediante facturas o recibos de honorarios por servicios profesionales independientes, o bien, como pagos a un proveedor externo, sin deducciones de ley propias de un salario.
  7. La demanda carece de precisión en hechos fundamentales como fecha exacta de ingreso, salario devengado, puesto desempeñado y causas de la terminación, lo que demuestra la inexistencia del vínculo alegado.

III. PRETENSIONES

En consecuencia, y por no existir relación laboral alguna, SE NIEGAN EN SU TOTALIDAD las pretensiones del actor, consistentes en:

  1. Reinstalación o pago de indemnización constitucional (Art. 50 Ley Federal del Trabajo).
  2. Pago de salarios caídos.
  3. Pago de prima de antigüedad (Art. 162 Ley Federal del Trabajo).
  4. Pago de cualquier otra prestación o concepto reclamado (aguinaldo, vacaciones, etc.).

Se solicita a esta Junta DECLARAR LA INEXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL y, en consecuencia, DESECHAR LA DEMANDA por carecer de objeto y fundamento legal.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Mi defensa se fundamenta en lo siguiente:

  1. El Art. 20 Ley Federal del Trabajo define la relación de trabajo como la prestación de un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario. La falta de cualquiera de estos elementos (personalidad, subordinación y salario) impide su configuración.
  2. El Art. 35, fracción I, Ley Federal del Trabajo establece que las relaciones de trabajo por obra determinada terminan al concluir la obra. Si acaso hubo algún servicio, fue bajo esta modalidad y ya concluyó.
  3. La presunción de la existencia de la relación laboral del Art. 784 Ley Federal del Trabajo es iuris tantum y admite prueba en contrario. Aquí se aportarán los elementos para destruir dicha presunción.
  4. La carga de la prueba de los hechos constitutivos de sus derechos corresponde al actor, conforme al principio general del derecho contenido en el Art. 81 Código Federal de Procedimientos Civiles.

V. TESIS JURISPRUDENCIALES

  1. Registro Digital: 2021554 (Tesis Aislada Laboral). Relación de trabajo. Sus elementos esenciales (personalidad, subordinación y salario) deben acreditarse para que nazca a la vida jurídica. Esta tesis refuerza que la mera afirmación del actor no es suficiente; debe probar los tres elementos.
  2. Registro Digital: 2011965 (Tesis Aislada Laboral). Presunción de existencia de la relación de trabajo. Opera cuando se acredita la prestación de un trabajo personal subordinado, por lo que si no se demuestra la subordinación, dicha presunción no se actualiza. Se demostrará la ausencia de subordinación.
  3. Registro Digital: 2009677 (Tesis Aislada Laboral). Trabajadores eventuales. La circunstancia de que una persona preste sus servicios en forma intermitente o esporádica a un patrón, no implica necesariamente que exista una relación laboral entre ellos, si falta el elemento de la subordinación. Aplica al caso concreto si se acredita que los servicios fueron esporádicos.

VI. PRUEBAS

Para acreditar los hechos antes expuestos, ofrezco las siguientes pruebas:

  1. Documental Pública y Privada: Se ofrecen los estados de cuenta, contratos de prestación de servicios independientes, facturas o recibos de honorarios emitidos por el actor (si existen), así como los registros contables y de proveedores de (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO), donde no consta al actor como empleado. También, constancia de no inscripción ante el IMSS.
  2. Testimonial: Se ofrecen los testimonios de [NOMBRE Y CARGO DEL TESTIGO 1, ej. "Contador General"] y [NOMBRE Y CARGO DEL TESTIGO 2, ej. "Gerente de Administración"], quienes declararán sobre la forma en que se contrataban servicios externos y la ausencia del actor en la nómina salarial.
  3. Confesional: Se pide se requiera la confesión judicial del actor, para que precise bajo protesta de decir verdad los términos exactos en que, según él, prestaba sus servicios (horario, jefe inmediato, lugar, forma de pago, periodicidad).
  4. Pericial: En caso necesario, se ofrece prueba pericial en materia contable y fiscal, para que un perito designado por la Junta analice la documentación y determine la naturaleza no laboral de los pagos.

Se solicita se corra traslado de la presente contestación al actor para los efectos legales a que haya lugar.

VII. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA

Se someten a la jurisdicción y competencia de esta Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Tlaxcala, en atención a lo dispuesto por el Art. 123 Apartado A, fracción XXXI, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 600 y siguientes de la Ley Federal del Trabajo, así como a la Ley de Justicia Laboral del Estado de Tlaxcala.

PROTESTO LO NECESARIO.

Lugar y fecha: (CIUDAD, TLAXCALA), a (DÍA) de (MES) de (AÑO).

_________________________
(NOMBRE DEL ABOGADO PATROCINADOR)
Cédula Profesional: (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL)
Domicilio para oír y recibir notificaciones: (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES)
Teléfono: (TELÉFONO) | Correo electrónico: (CORREO ELECTRÓNICO)

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⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

📋 Instrucciones de Llenado

  1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE): Inserte el número de expediente asignado por la Junta Local.
  2. (NÚMERO DE LA JUNTA ESPECIAL): Indique el número de la Junta Especial que conoce del asunto.
  3. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Escriba el nombre completo de la persona que interpuso la demanda.
  4. (NOMBRE COMPLETO O RAZÓN SOCIAL DEL DEMANDADO): Coloque el nombre de la persona física o razón social de la empresa demandada.
  5. (NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL): Nombre del apoderado legal de la empresa (si es persona moral) o del propio demandado (si es persona física).
  6. (NOMBRE DEL ABOGADO PATROCINADOR): Su nombre completo como abogado patrocinador.
  7. (NOMBRE Y CARGO DEL TESTIGO 1/2): Sustituya por los datos reales de los testigos que propondrá.
  8. (CIUDAD, TLAXCALA): Escriba la ciudad del estado de Tlaxcala donde se presenta (ej. Tlaxcala de Xicohténcatl, Apizaco, Huamantla).
  9. (DÍA) de (MES) de (AÑO): Fecha de presentación del documento.
  10. (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL): Su cédula profesional federal.
  11. (DOMICILIO PARA NOTIFICACIONES): Domicilio oficial para recibir notificaciones dentro del estado de Tlaxcala.
  12. (TELÉFONO) y (CORREO ELECTRÓNICO): Sus datos de contacto.

Nota: Adapte los hechos (punto II) y las pruebas ofrecidas (punto VI) a las circunstancias específicas de su caso. Los campos entre corchetes deben ser eliminados y sustituidos por la información correspondiente.

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