CONTESTACIÓN CON EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN LABORAL

EXPEDIENTE: (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN)

JUZGADO: [JUZGADO LABORAL DEL ESTADO DE SINALOA, EJ. JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA EN MATERIA LABORAL CON SEDE EN CULIACÁN]

MATERIA: LABORAL

ASUNTO: CONTESTACIÓN A LA DEMANDA Y EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN

C. JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA EN MATERIA LABORAL DEL ESTADO DE SINALOA
P R E S E N T E.

(NOMBRE COMPLETO DEL PATRÓN O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DEMANDADA), representada en este acto por su apoderado legal, (NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO), con los documentos que acreditan mi personalidad y representación que en su oportunidad exhibí a este Honorable Tribunal, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES, CIUDAD, SINALOA), ante Usted con el debido respeto comparezco para exponer:

Que vengo a contestar la demanda presentada en mi contra por el C. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR), promovida ante este Honorable Tribunal, y al efecto expongo:

I. CONTESTACIÓN A LA DEMANDA

De manera general y bajo protesta de decir verdad, NEGO en su totalidad los hechos expuestos en la demanda que se me imputan, en los términos del Art. 784 Ley Federal del Trabajo. En específico, niego que la relación laboral se haya dado en los términos, condiciones, salarios y fechas señaladas por el actor. Asimismo, niego la existencia de las prestaciones reclamadas y los conceptos de pago exigidos, así como los montos de los mismos.

La relación laboral, en caso de haberse configurado, se sujetó en todo momento a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo y el contrato individual de trabajo celebrado, habiéndose cubierto todas y cada una de las obligaciones legales y contractuales a cargo de la demandada, incluyendo salarios, prestaciones, aportaciones de seguridad social e indemnizaciones legales al momento de la terminación de la relación.

II. EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN

De manera SUBSIDIARIA, y sin que en modo alguno pueda interpretarse como una admisión de los hechos, formulo EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN en los términos del Art. 516 Ley Federal del Trabajo, el cual establece que las acciones de los trabajadores prescriben en un año contado a partir del día siguiente a la fecha en que se cause la obligación.

En el presente caso, el actor manifiesta en su escrito de demanda que la relación laboral terminó el día (FECHA DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL SEGÚN LA DEMANDA). Por lo tanto, el plazo de prescripción de un año para ejercer cualquier acción derivada de dicha relación comenzó a correr al día siguiente, es decir, el (FECHA DE INICIO DEL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN), y concluyó en su totalidad el (FECHA EN QUE PRESCRIBIERON LAS ACCIONES).

La presente demanda fue presentada ante este Tribunal el día (FECHA DE PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA), fecha que es POSTERIOR a la fecha en que operó la prescripción total de las acciones ((FECHA EN QUE PRESCRIBIERON LAS ACCIONES)). En consecuencia, el derecho del actor para demandar se encuentra extinguido por el transcurso del tiempo, conforme a lo dispuesto por el Art. 1153 Código Civil Federal.

Esta excepción debe declararse procedente y, en aplicación del principio "iura novit curia", el Tribunal debe declarar la extinción de la acción, sin necesidad de entrar al estudio del fondo del asunto, tal como lo ha establecido la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. Prescripción Laboral: Artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo.
2. Improcedencia de la Litis: Artículo 784, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo.
3. Extinción de las Acciones: Artículo 1153 del Código Civil Federal.
4. Principio de Congruencia: Artículo 785 de la Ley Federal del Trabajo.

IV. TESIS JURISPRUDENCIALES APLICABLES

1. Prescripción en Materia Laboral. El Plazo Para su Exigibilidad Comienza a Contarse a Partir del Día Siguiente a Aquel en que se Causó la Obligación. (Tesis: 2a. XXV/2016 (10a.), Segunda Sala, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Décima Época, Libro 35, Diciembre de 2016, Tomo I, Pág. 824). Esta tesis confirma que el cómputo del año de prescripción inicia al día siguiente de la terminación de la relación laboral.
2. Prescripción en Materia Laboral. Es de Orden Público y Puede Declararse de Oficio. (Tesis: 2a./J. 61/2015 (10a.), Segunda Sala, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Décima Época, Libro 27, Junio de 2015, Tomo I, Pág. 724). Reitera el carácter de orden público de la prescripción, facultando al juzgador a declararla incluso sin que sea opuesta por la parte.
3. Prescripción de las Acciones Laborales. El Plazo Para Intentarlas se Cuenta a Partir del Día Siguiente a la Separación del Trabajador. (Tesis Aislada, Registro 2021556, Primera Sala, Gaceta del Semanario Judicial de la Federación, Décima Época, Libro 80, Julio de 2021, Tomo I, Pág. 476). Refuerza el punto de inicio del cómputo del plazo prescriptorio.

V. COMPETENCIA Y JURISDICCIÓN

Me someto a la jurisdicción y competencia de este Honorable Juzgado Laboral del Estado de Sinaloa, en virtud de que el domicilio de la demandada se encuentra ubicado en esta entidad federativa, de conformidad con lo establecido en el Art. 761 Ley Federal del Trabajo.

VI. PETITORIO

Por lo expuesto y fundado, RESPETUOSAMENTE SUPLICO A USTED, HONORABLE JUEZ:

1. Tener por presentado este escrito de contestación y excepción en tiempo y forma.
2. Admitir la presente contestación y tener por negados los hechos expuestos en la demanda.
3. Declarar PROCEDENTE la excepción de prescripción opuesta, por haber transcurrido el plazo de un año establecido en el Artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, sin que el actor hubiera ejercido sus acciones.
4. En consecuencia, DECLARAR EXTINGUIDA LA ACCIÓN promovida por el C. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR) y SOBRESEER en el presente juicio, absolviendo a la demandada de todas y cada una de las pretensiones.
5. En el REMOTO e IMPROBABLE caso de que no se estime la excepción de prescripción, solicito se me conceda el plazo legal para ofrecer y desahogar las pruebas que estime convenientes, así como para formular alegatos.

Protesto lo necesario.
(CIUDAD, SINALOA, A [DÍA) DE (MES) DE (AÑO)]

ATENTAMENTE
(NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO LEGAL)
REPRESENTANTE LEGAL DE (NOMBRE DE LA EMPRESA DEMANDADA)

CÉDULA PROFESIONAL: (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL)
DOMICILIO PARA OÍR Y RECIBIR NOTIFICACIONES: (DOMICILIO COMPLETO, CIUDAD, SINALOA)
TELÉFONO: (TELÉFONO)
CORREO ELECTRÓNICO: (CORREO ELECTRÓNICO)

⚖️ Leyes Aplicables a este Documento

• Ley Federal del Trabajo
• Código Civil Federal

📋 Instrucciones de Llenado

1. (NÚMERO DE EXPEDIENTE O RADICACIÓN): Inserte el número de expediente, juicio o radicación asignado por el Juzgado.
2. (JUZGADO LABORAL DEL ESTADO DE SINALOA...): Especifique el nombre completo del Juzgado de Primera Instancia en Materia Laboral (ej. "Juzgado Primero de Primera Instancia en Materia Laboral del Estado de Sinaloa, con sede en Culiacán").
3. (NOMBRE COMPLETO DEL PATRÓN O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DEMANDADA): Nombre legal completo de la empresa o persona moral demandada.
4. (NOMBRE COMPLETO DEL APODERADO): Nombre completo del abogado patrocinador con cédula profesional.
5. (DOMICILIO COMPLETO PARA NOTIFICACIONES, CIUDAD, SINALOA): Domicilio físico dentro del estado de Sinaloa donde el Juzgado enviará notificaciones.
6. (NOMBRE COMPLETO DEL ACTOR): Nombre completo del trabajador demandante, tal como aparece en la demanda.
7. (FECHA DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL SEGÚN LA DEMANDA): La fecha que el actor alega como último día de trabajo. Es crucial para el cálculo de la prescripción.
8. (FECHA DE INICIO DEL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN): Calcule: día siguiente a la fecha de terminación.
9. (FECHA EN QUE PRESCRIBIERON LAS ACCIONES): Calcule: exactamente un año después de la fecha de inicio del plazo. Use la calculadora de prescripción para verificar.
10. (FECHA DE PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA): La fecha en que el actor presentó su demanda, la cual debe ser posterior a la fecha de prescripción para que la excepción sea procedente.
11. (CIUDAD, SINALOA, A [DÍA) DE (MES) DE (AÑO)]: Lugar y fecha de firma del escrito.
12. (NÚMERO DE CÉDULA PROFESIONAL), (TELÉFONO), (CORREO ELECTRÓNICO): Datos de contacto del abogado firmante.

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