Calculadora Indemnización por Muerte Laboral
Cuando un trabajador fallece por riesgo de trabajo, sus beneficiarios tienen derecho a 730 días de salario + gastos funerarios + pensiones IMSS (Art. 502 LFT).
📋 Datos del caso
Menores 16 años o hasta 25 si estudian
SMG 2026
$278.80/día
Gastos fun. (60 SMG)
$16,728.00
💰 Derechos de los beneficiarios
Art. 502 LFT — Indemnización inmediata a beneficiarios
$381,728.00
= $365,000.00 (730 días) + $16,728.00 (gastos funerarios)
INDEMNIZACIÓN (Pago único)
PENSIONES IMSS (Mensuales, de por vida)
Arts. 64-65 LSS. Sujeto a calificación del IMSS.
⚠️ ¿Quiénes son beneficiarios (Art. 501 LFT)?
Viuda(o) o concubina(o)
Sin límite de edad. Concubina: mínimo 2 años o hijo en común
Hijos menores de 16 años
O hasta 25 años si estudian. Incapacitados: sin límite de edad
Ascendientes (padres)
Solo si eran dependientes económicos del trabajador
¿Cuánto reciben los familiares si el trabajador muere en un accidente laboral?
El Art. 502 LFT establece que si un trabajador muere por riesgo de trabajo, sus beneficiarios reciben 730 días de salario diario integrado como indemnización. Adicionalmente, el IMSS otorga pensiones de viudez (40% SDI/mes) y orfandad (20% por hijo). Los gastos funerarios son hasta 60 días de SMG, pagados por el IMSS (Art. 104 LSS).
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* Art. 502 LFT (730 días). Art. 501 LFT (gastos funerarios). Arts. 64-65 LSS (pensiones). SMG 2026: $278.80/día. No sustituye asesoría laboral.